erstklassige Software für die Mitarbeitereinführung
Verwandeln Sie Potenzial in Leistung
Docebo macht Onboarding nahtlos und personalisiert, damit neue Mitarbeitende schnell durchstarten, Selbstvertrauen gewinnen und ihr Bestes geben können.
Der Weg zu außergewöhnlichen Mitarbeitenden beginnt mit Docebo
Onboarding leicht gemacht
Digitalisieren und automatisieren Sie jeden Schritt – von der Einschreibung bis zur Nachverfolgung – damit neue Teammitglieder stark starten, HR Zeit spart und Onboarding endlich mühelos wird.
Selbstvertrauen ab dem ersten Tag
Geben Sie neuen Mitarbeitenden eine Startrampe – keine Checkliste.
Docebo personalisiert Onboarding-Reisen und verbindet Menschen mit den richtigen Ressourcen, damit sie schneller und besser Leistung bringen können.
Daten, die das ganze Bild zeigen
Verfolgen Sie Fortschritt, Teilnahme und Engagement an einem zentralen Ort. Analytics von Docebo zeigen, wer aufblüht, wer Unterstützung braucht und wie sich Onboarding auf Bindung und Leistung auswirkt.
Lernen nahtlos und automatisiert gestalten
Verbinden Sie Docebo mit Ihrem HRIS, SSO und Ihren Kommunikationstools, um Nutzersynchronisation zu automatisieren, Live-Trainings zu vereinfachen und sicherzustellen, dass alle Systeme – und alle Menschen – stets im Einklang sind.
Support, auf den Sie sich verlassen können
Von der Einrichtung bis zum Skalieren sorgen Docebos Expert:innen und Best Practices dafür, dass Ihr Onboarding reibungslos läuft – und neue Mitarbeitende niemals bei null anfangen.
Joao Celestino
Human Resources Development Specialist, SATO
„Ich gebe Docebo 10/10. Wenn Sie ein System suchen, das leicht zu implementieren ist und Ihr Unternehmen L&D ernst nimmt, ist Docebo definitiv die richtige Wahl. Ohne Frage.“
– 50 %
Onboarding-Zeit für Mitarbeitende
Danielle Buscher
Senior Talent Development Manager, Brinkmann
„Wir haben den Launch von Docebo wettbewerbsorientiert, spielerisch und motivierend gestaltet – und ich denke, das war ein wesentlicher Faktor für die frühe Akzeptanz. Die Leute wollten Teil davon sein.“
99 %
aller neuen Mitarbeitenden onboarden pünktlich
Petr Zavadil
Senior Team Lead, Flix Global Learning Management Systems
„Docebo? Es ist weit mehr als ein LMS: Es ist ein strategischer Partner, der digitale Transformation im Training möglich macht.“
135.000 USD
jährliche Einsparungen bei Onboarding-Kosten
Chad Meyer
Senior Technical Training Manager, Brooks Automation
„Die Anpassbarkeit und Skalierbarkeit von Docebo haben unser Trainingsprogramm transformiert – sie erlauben uns, hochwertige und effiziente Schulungen für unsere weltweite Belegschaft und Kundschaft bereitzustellen.“
+ 30 %
schnelleres Onboarding
Katie Dyer
Manager of Training Logistics, CSI
„Meine Erfahrung mit dem Docebo-Team setzt den Goldstandard für Kundenbeziehungen. Sie sind wirklich ein Partner. Sie hören zu, was wir brauchen, und helfen uns, Lösungen zu finden. Die Zusammenarbeit war großartig.“
2x
schnellere Trainingszyklen
Häufig gestellte Fragen
Docebo LMS hilft Ihnen dabei, einen attraktiven und reibungslosen Onboarding-Prozess zu gestalten. Neue Mitarbeitende können schneller produktiv werden, besseren Kundensupport leisten und Kosten reduzieren, die durch Fluktuation entstehen – vom ersten Tag an.
Ja! Im Docebo LMS können Administratoren unterschiedliche Einschreibungsregeln basierend auf Organisationseinheiten oder Gruppen festlegen, um den Kursanmeldeprozess zu vereinfachen. Compliance-Trainings können so mit wenigen Klicks ausgegeben werden!
Auf jeden Fall! Docebo ermöglicht die Erstellung von Lernplänen, die einzelnen Nutzenden, Organisationseinheiten oder Gruppen zugewiesen werden können – so erhalten alle Lernenden ein maßgeschneidertes und erfolgreiches Onboarding-Programm.
Mit der Docebo-Funktion „Custom Reporting“ erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um den Erfolg Ihres Trainingsprogramms zu messen und zu sehen, welche Inhalte die besten Ergebnisse erzielen. Mehr dazu finden Sie hier.