Die KI-Plattform
für Lernen und Upskilling

Docebo ist die KI-gestützte Workforce-Readiness-Plattform, die Lernmanagement sowie Skills- und Talent-Intelligence auf einer Plattform vereint. Enterprise Knowledge und KI-Agenten helfen Teams, Skill-Lücken zu erkennen, gezielte Lerninhalte und verlässliche Antworten direkt im Arbeitsfluss bereitzustellen und zu belegen, dass sich Fähigkeiten verbessert haben.

Diese vernetzte Plattform hilft Unternehmen, Mitarbeitende, Kunden und Partner bereit zu machen und die Kompetenzentwicklung mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.

Docebo lässt sich mit den Systemen verbinden, die Sie bereits nutzen – darunter HRIS, CRM, Identitätsmanagement und Single Sign-on, Collaboration, virtuelle Meetings, Content, Analytics und Business-Intelligence-Tools.

Mit mehr als 400 sicheren Integrationen sowie APIs, Webhooks, No-Code-Optionen und individuellen Konnektoren können Sie Workflows automatisieren, Daten synchronisieren, Lernen dort bereitstellen, wo gearbeitet wird, und Lernaktivitäten mit Geschäftsergebnissen verknüpfen. Docebo-Integrationen entdecken.

Docebo hilft Ihnen, vom Aktivitäts-Reporting zur Messung von Fähigkeiten überzugehen. Die Plattform verknüpft Skill-Daten, Lernaktivitäten, Wissenszugriffe, Assessments, Zertifizierungen, Roleplay-Feedback und Signale aus der täglichen Arbeit mit den Geschäftssystemen, in denen Ihre wichtigsten Leistungsdaten liegen.

So erhalten Sie ein klareres Bild davon, ob Ihre Mitarbeitenden für die entscheidenden Aufgaben bereit sind. Je nach Zielsetzung können Sie Lernen mit Kennzahlen wie Time-to-Productivity, Vertriebsleistung, Kunden- oder Partnerergebnissen, Mitarbeiterbindung, Mobilität und Umsatzentwicklung verknüpfen.

Unternehmen entscheiden sich für Docebo, wenn Lernen das Geschäftswachstum unterstützen soll, statt als isolierte Schulungsfunktion zu arbeiten.

Mittelständische Unternehmen nutzen Docebo, um Onboarding, Compliance, Upskilling und Enablement zu skalieren – ohne unnötigen Verwaltungsaufwand oder eine weitere Sammlung von Einzellösungen.

Großunternehmen nutzen Docebo, um fragmentierte Lern- und Kompetenzsysteme zu konsolidieren, globale Programme für mehrere Zielgruppen zu unterstützen, Governance-Anforderungen zu erfüllen und die Einsatzbereitschaft der Belegschaft mit Geschäftsprioritäten zu verknüpfen.

Ein LMS verwaltet Schulungsaktivitäten. Docebo verbindet Schulungen mit der umfassenderen Aufgabe, die Fähigkeiten der Belegschaft aufzubauen.

Die Plattform vereint vier miteinander verbundene Funktionsbereiche:

• Skills Intelligence, um die Fähigkeiten der Belegschaft zu verstehen, Lücken zu erkennen und Mobilität sowie Personalplanung zu unterstützen
• Learning, um Lerninhalte in großem Umfang zu erstellen, bereitzustellen, zu personalisieren und zu verwalten
• Knowledge, um Menschen verlässliche Antworten direkt im Arbeitsfluss zu geben
• Agents, um Aufgaben mit hohem Volumen zu automatisieren und Teams beim Handeln auf Basis von Lern- und Skill-Daten zu unterstützen

Gemeinsam unterstützen diese Funktionen einen kontinuierlichen Kreislauf: Lücken erkennen, Menschen mit gezielten Maßnahmen weiterentwickeln und belegen, dass sich Fähigkeiten verändert haben. Sie profitieren von Skalierbarkeit auf Enterprise-Niveau, Unterstützung für mehrere Zielgruppen, KI-gestützten Erlebnissen und der operativen Einfachheit, die Ihre Programme voranbringt.

Docebo verfügt über ein Sicherheits- und Datenschutzprogramm auf Enterprise-Niveau, das strenge Governance- und Datenschutzanforderungen unterstützt. Zu den Zertifizierungen, Bestätigungen und Kontrollen gehören ISO 27001, SOC 2 sowie die Unterstützung von Datenschutzanforderungen wie DSGVO und CCPA.

Sicherheit ist fest in die Plattform und ihre KI-Funktionen integriert – mit berechtigungsbasiertem Zugriff, Nachvollziehbarkeit und kontinuierlichem Monitoring. Aktuelle Zertifizierungen, Berichte, Datenschutzdokumentation und regionale Informationen finden Sie im Docebo Trust Center.

Docebo gibt Teams die Werkzeuge an die Hand, um Einsatzbereitschaft aufzubauen und Fortschritte über die gesamte Mitarbeiter-, Kunden- und Partnererfahrung hinweg zu messen. Zu den Funktionen gehören:

• Lernmanagement, Lernpläne, Assessments, Zertifizierungen und Compliance-Automatisierung
• Skills Intelligence, Gap-Analyse, personalisierte Entwicklung, interne Mobilität und Personalplanung
• KI-gestützte Content-Erstellung, Rollenspiele, Empfehlungen und Lernendenunterstützung
• Enterprise Knowledge, das verlässliche Antworten genau dann liefert, wenn sie gebraucht werden
• Analytics, die Lern- und Kompetenzsignale mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
• Communities, Gamification, Mobile Learning und Lernen im Arbeitsfluss
• Integrationen, APIs, Webhooks und Automatisierung, damit Daten und Workflows verbunden bleiben
• KI-Agenten, die Teams bei der Content-Erstellung, der Wissensvermittlung, der Unterstützung von Lernenden und bei administrativen Aufgaben helfen

Docebo bündelt Inhalte führender Drittanbieter an einem Ort. So können Sie Kurse für Onboarding, Compliance, Führung, berufliche Kompetenzen und Rollenbereitschaft kuratieren, ohne getrennte Content-Portale verwalten zu müssen.

Mit Docebo Creator können Sie auch eigene Lerninhalte erstellen. Verwandeln Sie eine Idee, ein Dokument oder einen Prompt in einen strukturierten Kurs mit Video, Voiceover, Übersetzung, Assessments und interaktiven Elementen. Da Erstellung, Bereitstellung und Lernendendaten verbunden bleiben, gelangen Teams von Inhalten zu echten Fähigkeiten – ohne zusätzliche Tools oder manuelles Reporting.

Docebo unterstützt Lernen und Workforce Readiness für interne und externe Zielgruppen, darunter:

• Mitarbeiter-Onboarding und Rollenbereitschaft
• Upskilling, Reskilling und kontinuierliche Entwicklung
• Compliance und Pflichtschulungen
• Führungs- und Talententwicklung
• Sales und Revenue Enablement
• Kundenschulung und Produktakzeptanz
• Partner Enablement und Zertifizierung
• Frontline- und Mobile Learning
• Personalplanung und interne Mobilität
• Schulungen für Mitglieder, Franchise-Netzwerke und Extended Enterprise

Sie können mehrere Programme und Zielgruppen über eine vernetzte Plattform steuern und dabei gemeinsame Daten nutzen, um Lernen zu personalisieren, Lücken zu erkennen und Fortschritte zu messen.