Solution LMS de gamification haut de gamme
Jouer pour apprendre. Apprendre pour gagner.
La gamification de Docebo permet de ne jamais cesser d’apprendre.
Rendez vos équipes accros à la formation
Concevez pour l’engagement
Motivez les apprenants avec des défis, des récompenses et des tableaux de classement gamifiés qui donnent l’impression que les progrès sont un jeu et que les performances sont une victoire.
Une motivation inébranlable
Engagez les apprenants avec des compétitions amicales, des badges et des jalons qui célèbrent chaque réussite et incitent les apprenants à atteindre le niveau suivant.
Mesurez plus que la participation
Suivez les progrès, la maîtrise des compétences et l’engagement grâce à des analyses intégrées. Voyez ce qui fonctionne, comblez les lacunes en matière de connaissances et optimisez continuellement vos programmes.
Atteignez vos objectifs d’apprentissage
Activez vos collaborateurs pour qu’ils jouent un rôle actif dans leur croissance grâce à des expériences gamifiées qui stimulent la rétention des connaissances, renforcent la précision et maintiennent l’engagement des apprenants.
Prêt pour l’audit. Partez !
Des formations obligatoires que les employés veulent suivre : Ludifiez la conformité et stimulez la participation pour que vos équipes atteignent l’objectif final… en s’amusant.
Mia Kernaghan
Spécialiste mondial de la formation numérique, Kiehl’s Since 1851
« Avec le partenariat de Docebo, nous sommes en mesure d’apporter notre formation de niveau expert et nos normes de marque supérieures à nos équipes dans le monde entier. »
100%
des apprenants ont terminé l’onboarding
Florence Baumassy
Directrice du développement des compétences et de la formation, Rexel
« Grâce à Docebo, nous avons atteint un taux d’engagement de 87% la première année, avec des retours positifs spontanés sur la plateforme et le contenu. »
87%
Taux d’engagement
Alexia Weeks
Responsable de la formation, Into Film
« Nous voulions que les gens viennent sur notre site et trouvent tout le matériel et toutes les opportunités de formation dont ils pourraient avoir besoin, en un seul endroit. »
177,650
Étudiants touchés
Niccole Liriano
Responsable des opérations d’enregistrement et de formation, ChenMed
« Avant Docebo, la gestion des tickets d’assistance était difficile. Aujourd’hui, nos tickets d’assistance ont chuté. Nos employés sont ravis de constater à quel point la formation est plus simple. »
+60%
Achèvement des cours
Alex Lapthorne
Responsable mondial de la formation, Disguise
« Je voulais un système qui fonctionne pour mes apprenants et leurs besoins. Grâce à Docebo nous pouvons offrir à chacun de nos apprenants une expérience ciblée. »
4x
Augmentation du nombre d’apprenants
Produits associés
AI Virtual Coaching
La pratique rend parfait
Communautés
Transformez l’apprentissage individuel en intelligence collective
Apprentissage immersif
Renforcez la confiance grâce à des scénarios réels
Creator
Créez du contenu en quelques secondes grâce à l’IA
Foire aux questions
Il y a 11 modèles de jeux pré-intégrés, engageants et interactifs, dont Jeopardy®, Noodle™, Wheel of Fortune®, Jump, Match 3, Trivia, Scénarios, Detective, Scramble, Recall et Sort-It.
Oui ! Les jeux peuvent être traduits en 21 langages, dont : Anglais (US), Anglais (UK), Espagnol, Français, Allemand, Grec, Italien, Russe, Turc, Portugais, Chinois traditionnel, Chinois simplifié, Coréen, Japonais, Indonésien, Thaï (Match Game uniquement), Hindi, et plus encore.
Des rapports et des notifications sont disponibles pour la gamification. Les données de gamification sont stockées dans différents tableaux, notamment les badges, les badges attribués, les tableaux de classement et la boutique des prix, et vous pouvez construire des rapports basés sur ces données.
La gamification peut être utilisée pour l’onboarding, les cours obligatoires et les tableaux de classement par équipe. Par exemple, vous pouvez utiliser des points et des tableaux de classement pour les cours de conformité et récompenser les plus performants avec des prix.
Parce que la gamification transforme l’apprentissage d’une case à cocher en un défi, engageant les apprenants. De plus, les tableaux de classement rendent l’apprentissage social. Vous pouvez également utiliser des badges pour renforcer la confiance. La gamification de la formation n’est pas seulement amusante, elle est aussi mesurable grâce aux rapports de Docebo.