AGENTS IA POUR LE LEARNING ET LA GESTION DES COMPÉTENCES
L’IA qui accélère l’exécution au quotidien.
Déléguez les tâches répétitives à des agents IA spécialisés. Démultipliez la capacité d’action de votre entreprise, à effectif constant.
Arrêtez de faire deux fois le même travail.
Transformez vos tâches récurrentes : suivi de la conformité, onboarding et mises à jour de contenu, en agents IA qui accompagnent les apprenants et automatisent le travail administratif. Avec AgentHub, le concepteur no-code de Docebo, déployez des agents préconstruits ou sur mesure en quelques minutes. Définissez le processus, posez vos garde-fous et laissez l’IA faire le reste.
Configurez une seule fois, automatisez en continu.
Rapports, inscriptions et relances s’exécutent en totale autonomie dès que vos règles sont définies. Qu’ils soient programmés à date fixe ou activés par des événements métier, les agents IA prennent en charge les tâches récurrentes pour libérer un temps précieux au profit de missions stratégiques.
- Éliminez le suivi manuel des statuts et l’extraction récurrente de rapports.
- Garantissez une exécution sans faille : zéro inscription omise, zéro notification oubliée.
- Gagnez des heures chaque semaine pour vous concentrer sur vos priorités à plus forte valeur
Vos équipes toujours prêtes, face à chaque évolution.
Les priorités changent vite et vos équipes doivent pouvoir s’adapter en continu. Les agents Docebo accompagnent proactivement vos collaborateurs, partenaires et clients tout au long de leurs parcours (onboarding, certifications, montée en compétences) et déclenchent l’action requise au moment opportun.
- Supprimez les points de blocage grâce au déclenchement instantané des étapes suivantes.
- Bénéficiez d’une visibilité totale sur la progression, sans relances chronophages.
- Développez votre capacité d’exécution selon la demande, sans gonfler la charge de gestion.
Automatisation à grande échelle, contrôle absolu.
Connectez les agents IA à l’ensemble de votre écosystème technologique pour orchestrer vos flux transverses de façon autonome. Habilitations natives, boucles de validation humaine et circuits d’escalade stricts garantissent que chaque agent opère dans le cadre précis que vous définissez.
- Au-delà de la formation : synchronisez vos actions avec l’ensemble de vos outils d’entreprise.
- Contrôle graduel : définissez le niveau d’autonomie accordé à chaque agent.
- Transparence totale : suivez chaque événement via des journaux d’audit certifiés.
Rapport 2026
IA en entreprise : le grand écart
La plupart des entreprise ont acheté des outils d’IA, et pourtant 91 % disent que le travail n’a pas fondamentalement changé. Découvrez où la préparation bloque, avec les données de plus de 2 000 responsables formation et employés.
Agents préconstruits
Prenez une longueur d’avance sur vos priorités stratégiques.
Démarrez par un périmètre ciblé selon vos besoins immédiats : création de contenu, tutorat des apprenants ou pilotage de l’activité. Chaque agent IA prend en charge une mission dédiée, permettant à vos équipes de constater des résultats concrets dès les premiers jours avant d’élargir le déploiement.
Agent de création
Créez des leçons et des évaluations interactives 5 fois plus vite, grâce à la conversion automatisée des documents sources.
Agent Marketplace
Découvrez des recommandations de contenu pertinentes et gérez les cours à retirer, pour économiser 4 à 5 heures d’administration par mois.
Agent de renforcement
Envoyez des entraînements ciblés et des relances après la formation, pour faire gagner plus de 10 heures par mois aux managers et aux administrateurs.
Agent tuteur
Proposez un accompagnement de cours contextualisé et ancré dans les sources, pour réduire de 25 % le volume de tickets de support.
Sécurité et intégrations
Une sécurité de niveau entreprise.
Conçue autour des permissions : chaque personne et chaque agent ne voit que ce qu’il est autorisé à voir, à chaque fois.
Une observabilité de bout en bout.
Suivez chaque requête, chaque réponse et chaque action d’agent grâce à des journaux complets, une traçabilité claire et une visibilité prête pour l’audit.
Une gouvernance des données d’entreprise.
Protégez les données sensibles avec des contrôles alignés sur ISO 27001, SOC 2 Type II et le RGPD. Vos données ne servent jamais à entraîner les modèles.
Conçu pour les standards sur lesquels votre entreprise ne transige pas.
Faites travailler votre écosystème technologique pour vos équipes.
À découvrir
Skills
Une image vivante de ce que vos équipes savent faire, mise à jour en continu pour que la formation reste reliée aux compétences.
Learning
La plateforme dont votre équipe L&D a besoin pour concevoir la formation, la diffuser et en prouver l’impact à l’échelle de l’entreprise.
Knowledge
Des réponses vérifiées, issues du contenu de votre organisation et reliées à la formation qui les sous-tend.
Questions fréquentes
Les agents Docebo sont des agents IA no-code conçus avec AgentHub. Ils raisonnent sur les processus, prennent des décisions et agissent à partir des données de formation Docebo, des données de compétences, du contenu de formation et des connaissances d’entreprise connectées.
Les chatbots répondent à des questions. Les agents Docebo peuvent surveiller des conditions, enchaîner plusieurs étapes, prendre des décisions et exécuter des tâches dans les systèmes connectés. Par exemple : identifier des écarts de conformité, déclencher une formation ciblée ou relancer de façon proactive les apprenants à risque.
Non. AgentHub est un concepteur no-code pensé pour les équipes métier. Décrivez un processus en langage clair, observez son comportement, ajustez-le en temps réel et lancez-le sans ingénierie de prompts ni backlog technique.
Les agents Docebo peuvent automatiser des processus récurrents, en plusieurs étapes, dans la conformité, l’engagement des apprenants, le développement des compétences, l’onboarding, l’analytique et la création de contenu. Par exemple :
- Examiner le statut des certifications, identifier les écarts et déclencher des parcours de formation ciblés
- Détecter les apprenants à risque et lancer des interventions proactives
- Repérer les écarts de compétences et recommander ou pousser du contenu de formation personnalisé
- Créer des plans de cours, des évaluations ou des plans de formation à partir de documents et de sources de connaissances existants
- Générer des rapports et faire remonter les prochaines étapes recommandées
- Réengager les apprenants qui ont commencé un cours ou un parcours sans le terminer
Les agents peuvent s’appuyer sur les données de formation Docebo, les profils de compétences, le contenu de formation, les connaissances importées et des sources d’entreprise connectées comme Google Drive, SharePoint, Confluence, Slack et Salesforce. Selon la configuration, ils peuvent aussi chercher sur le Web des informations à jour, ou se connecter à un SIRH ou à un CRM pour récupérer des données et déclencher des actions.
Les agents respectent les permissions des systèmes sources connectés : ils n’accèdent qu’aux informations que les utilisateurs sont autorisés à utiliser, et n’agissent que sur celles-ci. Les actions sont journalisées avec une piste d’audit complète, les contrôles par rôle sont repris de ces systèmes, et Docebo n’entraîne pas de modèles sur vos données.
Partez d’un processus que vous voulez améliorer. Dans AgentHub, décrivez le résultat, connectez les sources et les outils pertinents, passez l’expérience en revue, puis choisissez quand l’agent s’exécute et lancez-le. Votre équipe de compte Docebo peut vous accompagner sur l’accès et la disponibilité.