AI Workforce Readiness Platform
Docebo + 365Talents: Never stop upskilling
Docebo ha acquisito 365Talents per connettere Skills Intelligence, formazione e mobilità dei talenti in un’unica piattaforma guidata dall’AI.
Costruisci un’organizzazione pronta per il futuro
Il lavoro cambia rapidamente. Le competenze devono stare al passo. I sistemi legacy non bastano più. Oggi trasformare le skill in risultati concreti richiede un unico sistema intelligente che colleghi insight sulle competenze, execution della formazione e decisioni sui talenti.
È per questo che Docebo ha acquisito 365Talents: per integrare skills intelligence e talent mobility potenziate dall’AI a una piattaforma di learning di livello mondiale. Così le competenze non vengono solo tracciate. Vengono davvero messe al lavoro.
Come funziona Docebo + 365Talents
Individua e allinea
La piattaforma intercetta segnali reali sulle competenze, provenienti da ruoli, attività e percorsi di apprendimento. I requisiti restano sempre aggiornati e allineati a come il business sta evolvendo oggi, non a com’era ieri.
Attiva la formazione
Quando emergono dei gap, la piattaforma attiva automaticamente percorsi di formazione mirati, momenti di validazione e opportunità interne. Le persone sviluppano le competenze giuste e si spostano dove servono di più.
Valuta e adatta
I risultati della formazione aggiornano in modo continuo i profili di competenza e orientano i passi successivi. Preparazione, mobilità e progressi restano visibili, misurabili e facili da attivare, anche quando le priorità cambiano.
Collega competenze, learning e decisioni sui talenti in modo continuo
Rendi le competenze operative
Usa la skills intelligence per definire le priorità formative e validare i progressi. Applica competenze verificate direttamente alle decisioni sulla forza lavoro.
Allinea la formazione alle reali esigenze del business
Collega lo sviluppo a ruoli, progetti e priorità di trasformazione concrete. Costruisci le competenze che servono ora, e quelle che serviranno domani.
Mantieni skill, learning e talenti sempre sincronizzati
Gestisci competenze, formazione e workflow su un unico livello di intelligenza. Mantieni i dati coerenti tra sviluppo, mobilità e pianificazione.
Agisci con AI e agenti intelligenti
Sfrutta agenti AI per trasformare i gap di competenze in azioni formative e organizzative. Monitora i progressi in modo continuo, con execution sempre misurabile.
Adattati al cambiamento del business
Supporta ruoli in evoluzione, team globali e audience diverse, su larga scala. Consenti a competenze e formazione di evolversi senza roll-back o interruzioni.
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Chi è 365Talents
Informazioni su 365Talents
Basata sulla convinzione che le competenze siano segnali vivi e dinamici, non dati statici, 365Talents aiuta le organizzazioni a comprendere come le capacità evolvono nel tempo e a usare questi insight per guidare mobilità, pianificazione e sviluppo. Trasforma le skill in un input concreto per le decisioni sulla forza lavoro, non in qualcosa che resta solo sulla carta.
Domande frequenti
Docebo ha acquisito 365Talents per andare oltre il learning e integrare una skills intelligence avanzata nella piattaforma. Molte organizzazioni non hanno bisogno solo di visibilità sulle competenze, ma di usarle per decisioni reali come mobilità interna, riallocazione e pianificazione. Insieme, Docebo e 365Talents collegano sviluppo delle competenze ed esecuzione della forza lavoro.
Rispondono a esigenze diverse. Docebo Skills Management struttura le competenze per supportare lo sviluppo allineando ruoli, skill e percorsi formativi. 365Talents va oltre, utilizzando Skills Intelligence per supportare decisioni sulla forza lavoro come mobilità interna, re-deployment e pianificazione.
No. Ogni piattaforma genera valore anche autonomamente. Alcune organizzazioni iniziano migliorando sviluppo e rilevanza della formazione. Altre partono da esigenze di visibilità e mobilità del talento. Insieme creano un approccio più avanzato e skill-driven, senza obbligo di adozione simultanea.
Entrambe le piattaforme sono progettate per lavorare con lo stack esistente. Docebo si integra con HRIS e sistemi di contenuto per l’erogazione della formazione. 365Talents opera come livello di intelligence sopra HR, ATS e learning tool, senza sostituire i sistemi di riferimento né richiedere cambi architetturali complessi.
Per tutti e tre, con benefici diversi:
- I team L&D usano le competenze per focalizzare la formazione e dimostrarne l’impatto.
- I team Talent usano la skill intelligence per supportare mobilità interna e ri-allocazione.
- HR e business leader la usano per comprendere la readiness e ridurre la dipendenza dall’hiring esterno.
Senza strumenti separati o dati disconnessi.
La maggior parte delle piattaforme trattano le competenze come dati statici: metadata per la formazione o input per report. Docebo e 365Talents le trattano come intelligenza viva, continuamente aggiornata e collegata a sviluppo e decisioni sulla forza lavoro. La differenza non sono più dashboard, ma competenze che restano attuali e vengono davvero utilizzate.