Progettare un percorso formativo aziendale

Grazie alla vasta adozione del concetto di “Università aziendale”, termini usati comunemente in ambiente scolastico come “percorso formativo” sono ora utilizzati dagli esperti di Risorse Umane e dai trainer aziendali.

Dovrebbe essere ovvio il motivo per cui una progettazione accurata del percorso formativo dei propri dipendenti è fondamentale per il successo nel mercato moderno; questo elemento unito ad una buona strategia formativa che guidi i dipendenti nel processo di sviluppo sono elementi fondamentali per il successo del programma. (altro…)

Progettare un percorso formativo aziendale

Grazie alla vasta adozione del concetto di “Università aziendale”, termini usati comunemente in ambiente scolastico come “percorso formativo” sono ora utilizzati dagli esperti di Risorse Umane e dai trainer aziendali.

Dovrebbe essere ovvio il motivo per cui una progettazione accurata del percorso formativo dei propri dipendenti è fondamentale per il successo nel mercato moderno; questo elemento unito ad una buona strategia formativa che guidi i dipendenti nel processo di sviluppo sono elementi fondamentali per il successo del programma. (altro…)