Sehen Sie, wie Skills-Intelligenz die Bereitschaft validiert
Machen Sie einen Rundgang durch 365Talents und sehen Sie, wie KI-gestützte Skills-Intelligenz die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit Rollen, Lernen und Möglichkeiten verbindet.
Adeline Azhari
HR Director, Talent Development, Eiffage Construction
„Wir haben unsere Ansichten über interne Mobilität radikal geändert: Vorher nutzten die Mitarbeiter ihr Netzwerk und es war ein komplizierter Prozess. Jetzt sind wir transparenter und jeder Mitarbeiter kann seinen eigenen Kurs bestimmen.“
6 Wochen
für die Bereitstellung
Quitterie de Fonbrune
Head of Strategic Workforce Planning, Societe Generale
„Dank 365Talents bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Personaldienstleistungen an, um sie bei ihrer Karriere zu unterstützen. Wir helfen sie, die Fähigkeiten von morgen zu schätzen, widerzuspiegeln und zu entwickeln.“
82.000
Benutzer weltweit
Gwenola Martin
HR Director, Caisse des Dépôts
„Da wir wissen, dass dieses Tool zur Unterstützung unserer Transformation unverzichtbar ist, haben wir alle in dieses Projekt einbezogen: die Personalabteilung, das digitale Team, die Mitarbeiter und 365Talents.“
72.000
interne Möglichkeiten genutzt
Sonia Fosse
Director of Human Resources, Segula Technologies
„365Talents lieferte bemerkenswerte Ergebnisse für unser Projekt, indem es die Lösung innerhalb von 3 Monaten einführte und bis Juni fast 52 % unserer 4.300 Benutzer in Frankreich, Rumänien und Österreich aktivierte.“
184
mit KI generierte Stellenbeschreibungen
François Genet
Group Director, Careers & Internal Mobility, SNCF
„Hauptfaktoren zur Entscheidung für 365Talents waren die Kapazität zur Integration in andere Plattformen und die Flexibilität, das Tool an die Bedürfnisse der SNCF anzupassen und es dabei als Standardlösung zu behalten.“
2.000+
unternehmensübergreifende Rollenwechseln pro Jahr
Über 365Talents
Über 365Talents
365Talents verwandelt Fähigkeiten in ein lebendiges System für Personalentscheidungen. Unternehmen nutzen Skills-Intelligenz, um vorauszuplanen, Talente dorthin zu bringen, wo sie am meisten gebraucht werden, und die Entwicklung auf Fähigkeiten zu konzentrieren, die sowohl jetzt als auch zukünftig wichtig sind.
Sicherheit und Integrationen
Bleiben Sie stabil, sicher und gesetzeskonform
Wenn es für Ihr Team wichtig ist, funktioniert es mit Docebo
