Impact mesurable.
Tarification flexible.

En règle générale, Docebo est mieux adapté aux entreprises qui :

• forment au moins 250 apprenants, ce qui peut représenter une combinaison de clients, de partenaires et d’employés.
• sont sur le point de dépasser leur LMS actuel et ont besoin d’un système plus sophistiqué et plus flexible, capable de s’adapter à la trajectoire de croissance de leur organisation.
• Ils étendent leurs programmes de formation et de développement à plusieurs unités d’affaires.
• La traduction éventuelle de leur contenu d’apprentissage dans d’autres langues.

Les organisations qui répondent à ces critères trouvent Docebo extrêmement intéressant pour son prix.

Docebo offre une solution complète qui répond aux divers besoins des organisations d’apprentissage progressives et des équipes d’entreprise expérimentées. Notre approche holistique reconnaît le caractère unique de chaque organisation, en fournissant une solution flexible qui non seulement vous fournit tout ce dont vous avez besoin pour démarrer votre parcours d’apprentissage, mais qui évolue également de manière transparente en fonction de vos besoins.

Docebo est particulièrement adapté pour :

Les organisations qui ont besoin de logiciels et de matériel sur mesure répondant à des critères spécifiques, notamment en matière de sécurité. Cela est fréquent dans les secteurs des services financiers, de la santé et de l’administration, entre autres.

Les moyennes et grandes entreprises qui ont d’importants besoins de formation pour un ou plusieurs cas d’utilisation interne et externe, couvrant les clients, les partenaires et les employés.

Consolidation d’un ensemble complexe de technologies d’apprentissage. Il est courant pour les grandes entreprises de dépenser des ressources sur des systèmes de formation dupliqués dans plusieurs départements. Docebo permet d’unifier les programmes de formation et de développement grâce à une plateforme d’apprentissage centralisée.

Les entreprises qui ont dépassé leur LMS existant et qui ont besoin d’une solution plus puissante qui peut s’adapter à leur croissance.

Les membres et les associations qui ont des besoins de formation complexes et qui cherchent à étendre leurs programmes d’apprentissage à un grand nombre de partenaires externes et de revendeurs.

Docebo prend en charge plus de 400 intégrations, y compris :

• Outils de création de contenu
• Systèmes SIRH
• L’authentification unique (SSO)
• Systèmes de gestion de la relation client (CRM)
• Plateformes de messagerie d’entreprise
• Entrepôts de données LMS

Vous pouvez consulter la liste complète ici, mais gardez à l’esprit que Docebo peut prendre en charge (et créer) des intégrations personnalisées pour pratiquement n’importe quel outil logiciel.

La tarification de Docebo est conçue pour être flexible et refléter la façon dont votre organisation s’engage dans l’apprentissage. Notre modèle est basé sur deux éléments clés : Le niveau de produit choisi et le nombre d’utilisateurs actifs.

Pour simplifier les choses, nous proposons deux niveaux de prix principaux, Elevate et Enterprise, chacun offrant des fonctionnalités distinctes et des modules complémentaires optionnels. La tarification de chaque niveau varie en fonction du modèle d’utilisateur choisi et des niveaux d’utilisation, ce qui garantit que vous ne payez que pour l’activité que vous voyez réellement sur votre plateforme.

Nous proposons différents types de modèles d’utilisation pour répondre aux différents besoins des clients : utilisateurs actifs mensuels (MAU), utilisateurs actifs annuels (YAU) et utilisateurs actifs enregistrés (RAU). Cela vous permet de choisir l’approche qui correspond le mieux à vos modèles d’engagement de l’apprenant.

Le nombre d’utilisateurs fait référence au nombre d’apprenants actifs sur votre plateforme Docebo, et pas seulement à ceux qui ont un compte. Selon votre contrat, ce nombre peut être mesuré sur une base mensuelle, annuelle ou par personne enregistrée.

Sous RAU, tous les utilisateurs marqués comme « actifs » dans votre système sont comptés, mais vous pouvez désactiver et réaffecter ces licences selon vos besoins.

Dans le cadre de l’UAM, les utilisateurs sont comptabilisés s’ils sont actifs au cours d’un mois donné.

Dans le cadre de l’UJA, les utilisateurs sont comptabilisés s’ils ont été actifs à tout moment au cours de l’année contractuelle.

Non. Il faut un partenariat pour que votre plateforme d’apprentissage soit opérationnelle. C’est pourquoi, lorsque vous travaillez avec Docebo, l’installation est incluse sans frais supplémentaires.

Nous essayons d’offrir le plus de flexibilité et d’évolutivité possible. Si vous dépassez votre limite d’utilisateurs, nous ne vous demandons pas de mettre à jour votre plan ; nous vous facturons simplement ces utilisateurs supplémentaires. Lorsque vous atteignez environ 30 % de dépassement, il est généralement judicieux de passer au niveau supérieur.

La plupart des clients choisissent de signer un contrat de 3 à 5 ans avec Docebo. Cependant, la durée minimale du contrat n’est que d’un an.

Le processus d’intégration de Docebo suit généralement la chronologie suivante :

Des offres de services professionnels sur mesure pour tout prendre en charge, de la configuration des intégrations au déploiement d’une plateforme d’apprentissage entièrement clé en main.

Consultation initiale pour discuter des besoins spécifiques de votre organisation, des buts et des objectifs de votre programme d’apprentissage.

Évaluation des besoins pour identifier les fonctionnalités clés, les intégrations et les options de personnalisation nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Configuration de la plateforme en fonction de vos besoins spécifiques. Cela comprend la définition des rôles et des autorisations des utilisateurs, la personnalisation de l’interface utilisateur et l’intégration avec d’autres systèmes si nécessaire.

Migration du contenu – si vous disposez de matériel de formation ou de contenu existant, l’équipe de Docebo peut vous aider à migrer ce contenu vers la plateforme. Il peut s’agir d’importer des cours, des quiz, des données utilisateur, des dossiers d’inscription, des contenus multimédias, etc.

Formation de vos administrateurs et utilisateurs clés.

Configuration de l’intégration avec d’autres logiciels ou systèmes : cette étape consiste à configurer et à tester les intégrations afin de garantir un échange de données transparent.

Importation des données des utilisateurs et configuration des comptes d’utilisateurs dans la plateforme. Il peut s’agir de téléchargements en masse ou d’invitations pour un seul utilisateur.

Tests et assurance qualité pour s’assurer que la plateforme fonctionne correctement et répond à vos spécifications.

Un support client de classe mondiale avec une résolution au premier appel parmi les meilleures de l’industrie. Docebo propose des sessions de formation supplémentaires si nécessaire.

Les grandes entreprises multinationales françaies comme Rexel utilisent Docebo pour proposer des programmes de formation et de développement des employés, des formations à la conformité et des formations d’intégration.

Les banques, les compagnies d’assurance, les fintechs et les fournisseurs de services financiers comme Definity Financial Corporation utilisent Docebo pour la formation à la conformité réglementaire, la formation au service client et la diffusion des connaissances sur les produits.

Des entreprises françaises dans l’aéronautique comme ATR utilisent Docebo pour former leurs employés, clients et partenaires aux protocoles de sécurité, au fonctionnement des équipements et aux procédures de contrôle de la qualité.

Des chaînes de magasins comme Kiehl’s utilisent Docebo pour former leurs employés au service à la clientèle, à la connaissance des produits, à la vente et à l’intégration des nouveaux employés.

Les hôpitaux, les cliniques et les organisations de soins de santé comme CHART Healthcare utilisent Docebo pour la formation du personnel médical et la formation à la conformité HIPAA.

Les éditeurs de logiciels comme Zoom s’appuient sur Docebo pour former leurs employés et leurs clients aux applications logicielles, aux caractéristiques des produits et à l’assistance technique.

Des agences gouvernementales fédérales, nationales et locales comme Texas County & District Retirement System utilisent Docebo pour la formation et le développement de leurs employés, ainsi que pour l’éducation des citoyens et les programmes de sensibilisation.

Des associations professionnelles et à but non lucratif comme Amnesty International France utilisent Docebo pour proposer des cours de formation continue et des certifications à leurs membres.

Les franchises et les organisations de première ligne comme Denny’s et Burger King utilisent Docebo pour assurer la cohérence de la formation et de l’accueil sur plusieurs sites.