Messbarer Erfolg.
Flexible Preisgestaltung.

In der Regel ist Docebo am besten geeignet für Unternehmen, die:

• Mindestens 250 Lernende schulen, wobei dies eine Kombination aus Kunden, Partnern und Mitarbeitenden sein kann.
• Ihr bestehendes LMS übersteigen und ein anspruchsvolleres, flexibleres System benötigen, das mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält.
• Ihre L&D-Programme über mehrere Geschäftsbereiche hinweg ausweiten.
• Möglicherweise Lerninhalte in andere Sprachen übersetzen.

Organisationen, die diese Kriterien erfüllen, empfinden Docebo als äußerst wertvoll in Relation zum Preis.

Docebo bietet eine umfassende Lösung, die den vielfältigen Anforderungen sowohl fortschrittlicher Lernorganisationen als auch erfahrener Enterprise-Teams gerecht wird. Unser ganzheitlicher Ansatz erkennt die Einzigartigkeit jeder Organisation an und bietet eine flexible Lösung, die nicht nur alles bereitstellt, was für den Start Ihrer Lernreise erforderlich ist, sondern sich auch nahtlos an Ihre sich entwickelnden Anforderungen anpasst.

Docebo passt besonders gut zu:

• Mitgliedsorganisationen und Verbände mit komplexen Trainingsanforderungen, die ihre Lernprogramme über eine große Anzahl externer Partner und Reseller skalieren möchten.

• Organisationen, die maßgeschneiderte Software- und Hardwareanforderungen benötigen, einschließlich spezifischer Sicherheitsvorgaben. Dies ist häufig in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltung der Fall.

• Mittelgroße bis große Unternehmen mit erheblichen Trainingsanforderungen für interne und externe Anwendungsfälle, die Kunden, Partner und Mitarbeitende abdecken.

• Konsolidierung komplexer Lerntechnologie-Stacks: Große Unternehmen investieren oft Ressourcen in redundante Trainingssysteme in mehreren Abteilungen. Docebo ermöglicht die Vereinheitlichung von L&D-Programmen auf einer zentralen Lernplattform.

• Unternehmen, die ihr bestehendes LMS überholt haben und eine leistungsstärkere Lösung benötigen, die mit ihrem Wachstum skalierbar ist.

Docebo unterstützt über 400 Integrationen, darunter:

• Tools zur Erstellung von Inhalten
• HRIS-Systeme
• Einmalige Anmeldung (SSO)
• CRM-Systeme
• Enterprise Messaging-Plattformen
• LMS-Data-Warehouses

Sie können die vollständige Liste hier einsehen, aber bedenken Sie, dass Docebo kundenspezifische Integrationen für praktisch jedes Softwaretool unterstützen (und erstellen) kann.

Die Preisgestaltung von Docebo ist flexibel und spiegelt wider, wie Ihre Organisation Lernen nutzt. Unser Modell basiert auf zwei zentralen Faktoren: dem gewählten Produkttier und der Anzahl aktiver Nutzer.

Um es einfach zu halten, bieten wir zwei Haupt-Preiskategorien: Elevate und Enterprise. Jede Kategorie enthält eigene Funktionen und optionale Zusatzmodule. Innerhalb jeder Kategorie richtet sich der Preis nach dem gewählten Nutzermodell und dem tatsächlichen Nutzungsgrad, sodass Sie nur für die Aktivitäten zahlen, die tatsächlich auf Ihrer Plattform stattfinden.

Zudem bieten wir unterschiedliche Nutzermodelle, um verschiedenen Kundenbedürfnissen gerecht zu werden: Monthly Active Users (MAU), Yearly Active Users (YAU) und Registered Active Users (RAU). So können Sie das Modell wählen, das am besten zu den Lerngewohnheiten Ihrer Nutzer passt.

Die Anzahl der Nutzer bezieht sich auf die Anzahl der aktiven Lernenden auf Ihrer Docebo-Plattform, nicht nur auf diejenigen mit Konten. Abhängig von Ihrem Vertrag kann dies auf monatlicher, jährlicher oder registrierter Basis gemessen werden.

Unter RAU werden alle Benutzer gezählt, die in Ihrem System als „aktiv“ markiert sind, aber Sie können diese Lizenzen nach Bedarf deaktivieren und neu zuweisen.

Bei MAU werden die Benutzer gezählt, die in einem bestimmten Monat aktiv sind.

Unter YAU werden Benutzer gezählt, die zu irgendeinem Zeitpunkt innerhalb des Vertragsjahres aktiv waren.

Nein. Es bedarf einer Partnerschaft, um Ihre Lernplattform zum Laufen zu bringen. Aus diesem Grund ist bei der Zusammenarbeit mit Docebo die Einrichtung ohne zusätzliche Kosten enthalten.

Wir versuchen, die größtmögliche Flexibilität und Skalierbarkeit zu bieten. Wenn Sie Ihr Benutzerlimit überschreiten, müssen Sie Ihren Plan nicht aktualisieren; wir berechnen Ihnen lediglich die zusätzlichen Benutzer. Sobald Sie eine Überschreitung von etwa 30 % erreicht haben, ist es in der Regel sinnvoll, ein Upgrade auf die nächste Stufe vorzunehmen.

Die meisten Kunden entscheiden sich dafür, einen 3- bis 5-Jahres-Vertrag mit Docebo abzuschließen. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt jedoch nur ein Jahr.

Der Onboarding-Prozess von Docebo folgt im Allgemeinen diesem oder einem ähnlichen Plan:

Erstberatung & Bedarfsanalyse
Wir besprechen Ihre Ziele, Anforderungen und Lernstrategien, um die optimale Plattformlösung für Ihr Unternehmen zu identifizieren.

Maßgeschneiderte Plattformkonfiguration
Einrichtung von Benutzerrollen, Berechtigungen, Anpassung der Oberfläche und Integration mit bestehenden Systemen.

Content-Migration
Import Ihrer vorhandenen Kurse, Tests, Benutzer- und Einschreibungsdaten sowie Multimedia-Inhalte.

Training für Administratoren und Schlüsselanwender
Schulungen sichern die effiziente Nutzung und Verwaltung der Plattform.

Integration & Datenimport
Einrichtung und Test von Schnittstellen, Import von Benutzerkonten per Einzel- oder Massenverfahren.

Tests & Qualitätssicherung
Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Einhaltung Ihrer Spezifikationen.

Fortlaufender Support
Weltklasse-Kundensupport mit optionalen zusätzlichen Schulungssitzungen, um Ihre Lernprogramme kontinuierlich zu optimieren.

Große multinationale Unternehmen wie Booking.com nutzen Docebo, um Mitarbeiterschulungen und -entwicklungsprogramme, Compliance-Schulungen und Onboarding durchzuführen.

Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleister wie die Definity Financial Corporation setzen Docebo für Schulungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, für Kundendienstschulungen und für die Vermittlung von Produktwissen ein.

Fertigungsunternehmen wie La-Z-Boy nutzen Docebo für die Schulung ihrer Mitarbeiter, Vertriebshändler und Partner in Bezug auf Sicherheitsprotokolle, Gerätebedienung und Qualitätskontrollverfahren.

Einzelhandelsketten wie Kiehl’s nutzen Docebo für die Schulung ihrer Mitarbeiter in den Bereichen Kundenservice, Produktwissen, Verkaufstraining und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Krankenhäuser, Kliniken und Organisationen des Gesundheitswesens wie CHART Healthcare verwenden Docebo für die Schulung des medizinischen Personals und die Einhaltung der HIPAA-Vorschriften.

Softwareunternehmen wie Zoom vertrauen auf Docebo, um Mitarbeiter und Kunden in Softwareanwendungen, Produktfunktionen und technischem Support zu schulen.

Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene wie die Texas County & District Retirement System nutzen Docebo für die Schulung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter sowie für Programme zur Aufklärung der Bürger und zur Öffentlichkeitsarbeit.

Professionelle und gemeinnützige Vereinigungen wie der UN Global Compact nutzen Docebo, um ihren Mitgliedern Weiterbildungskurse und Zertifizierungen anzubieten.

Franchise- und Frontline-Organisationen wie Denny’s und Burger King nutzen Docebo, um eine konsistente Schulung und Einarbeitung über mehrere Standorte hinweg zu gewährleisten.