Risultati misurabili. Prezzi flessibili.

In genere, Docebo è più adatto alle aziende che:

• Formano almeno 250 utenti, tra clienti, partner e personale
• Stanno per superare il loro LMS esistente e necessitano di un sistema più sofisticato e flessibile, in grado di adattarsi alla traiettoria di crescita dell’organizzazione
• Estendono i propri programmi L&D a più unità aziendali
• Devono tradurre i propri contenuti formativi in diverse lingue

Le aziende che soddisfano questi criteri trovano Docebo estremamente valido nel rapporto costi-benefici.

Docebo offre una soluzione completa che risponde alle esigenze di organizzazioni formative avanzate e team enterprise esperti. Il nostro approccio riconosce l’unicità di ogni realtà, offrendo una piattaforma flessibile che ti fornisce tutto ciò che serve per avviare il tuo percorso di learning e che cresce insieme alla tua azienda, senza interruzioni.

Docebo è particolarmente adatto per:

Organizzazioni che richiedono specifiche tecniche e di sicurezza rigorose. È una scelta ideale per settori come servizi finanziari, sanità, pubblica amministrazione e per tutte le realtà che necessitano di standard elevati su software, hardware e compliance.

Aziende medio-grandi con esigenze formative significative, che devono gestire casi d’uso multipli (formazione di clienti, partner, reti esterne e dipendenti) su larga scala.

Imprese che vogliono consolidare un tech stack formativo complesso. Molte grandi aziende utilizzano sistemi duplicati tra team e dipartimenti; Docebo permette di unificare tutto in un’unica piattaforma centralizzata, riducendo costi e complessità.

Enterprise che hanno superato i limiti del proprio LMS attuale e necessitano di una soluzione più potente, scalabile e pronta a supportare la crescita dei prossimi anni.

Associazioni, membership e reti estese con esigenze formative complesse, che devono scalare programmi formativi rivolti a un ampio numero di partner, reseller o rivenditori esterni.

Docebo supporta oltre 400 integrazioni, tra cui:

• Strumenti per la creazione di contenuti
• Sistemi HRIS
• Accesso singolo (SSO)
• Sistemi CRM
• Piattaforme di messaggistica aziendale
• Magazzini dati LMS

È possibile visualizzare l’elenco completo qui, ma è bene ricordare che Docebo è in grado di supportare (e realizzare) integrazioni personalizzate per praticamente qualsiasi strumento software.

La struttura dei prezzi di Docebo è pensata per essere flessibile e riflettere il modo in cui la tua organizzazione utilizza la formazione. Il modello si basa su due elementi principali: il piano di prodotto e il numero di utenti attivi.

Per semplificare, offriamo due piani, Elevate ed Enterprise, ognuno con set di funzionalità distinti e add-on opzionali. All’interno di ciascun piano, il prezzo scala in base al modello utenti e ai livelli di utilizzo, così paghi solo per l’attività effettiva sulla tua piattaforma.

Sono disponibili diversi modelli di utilizzo per adattarsi alle esigenze dei clienti: Monthly Active Users (MAU), Yearly Active Users (YAU) e Registered Active Users (RAU). Questo ti permette di scegliere l’approccio più adatto ai livelli di ingaggio dei tuoi learner.

Il numero di utenti fa riferimento ai learner attivi sulla tua piattaforma Docebo, non semplicemente agli account creati. A seconda del contratto, la misurazione può essere mensile, annuale o basata sugli utenti registrati.

Nel modello RAU, tutti gli utenti contrassegnati come “attivi” nel sistema vengono conteggiati, ma puoi disattivare e riassegnare le licenze quando necessario.

Nel modello MAU, vengono conteggiati gli utenti che risultano attivi nel mese di riferimento.

Nel modello YAU, vengono conteggiati gli utenti che sono stati attivi almeno una volta durante l’anno contrattuale.

No. Ci vuole collaborazione per far funzionare la tua piattaforma formativa. Per questo motivo, quando si lavora con Docebo, la configurazione è inclusa senza costi aggiuntivi.

Offriamo la massima flessibilità e scalabilità. Se superi il limite di utenti previsto, non richiediamo un cambio di piano: semplicemente addebitiamo gli utenti aggiuntivi. Quando l’utilizzo supera circa il 30% in più rispetto al limite, di solito conviene passare al piano successivo.

La maggior parte dei clienti sceglie di firmare un contratto di 3-5 anni con Docebo. Tuttavia, la durata minima del contratto è di un solo anno.

Il processo di onboarding di Docebo segue generalmente queste fasi:

• Offriamo servizi professionali su misura, dal supporto nelle integrazioni alla configurazione completa di una piattaforma chiavi in mano
• Una consulenza iniziale per analizzare requisiti, obiettivi e priorità del tuo programma formativo
• Una valutazione delle esigenze per identificare funzionalità chiave, integrazioni e personalizzazioni necessarie a raggiungere i tuoi obiettivi
• La configurazione della piattaforma in base ai tuoi requisiti: definizione di ruoli e permessi, personalizzazione dell’interfaccia e integrazione con altri sistemi
• La migrazione dei contenuti esistenti, se necessario. Possiamo supportarti nell’importazione di corsi, quiz, dati utente, storici delle iscrizioni, materiali multimediali e altro ancora
• La formazione per amministratori e utenti chiave
• La configurazione delle integrazioni con altri software, incluse le fasi di test per garantire uno scambio dati fluido
• L’importazione dei dati utente e la creazione degli account, tramite caricamenti massivi o inviti individuali
• Testing e Quality Assurance per verificare che la piattaforma funzioni correttamente e rispecchi le tue specifiche
• Un supporto clienti di livello internazionale, con altissimi tassi di risoluzione al primo contatto. Sono disponibili sessioni di formazione aggiuntive su richiesta

Grandi multinazionali come Booking.com utilizzano Docebo per offrire programmi di formazione e sviluppo al personale, formazione sulla compliance e onboarding.

Banche, società assicurative, fintech e fornitori di servizi finanziari come Definity Financial Corporation utilizzano Docebo per la formazione sulla conformità normativa, la formazione sul servizio clienti e la diffusione della conoscenza dei prodotti.

Le aziende manifatturiere come La-Z-Boy utilizzano Docebo per la formazione del proprio personale, dei distributori e dei partner sui protocolli di sicurezza, sul funzionamento delle apparecchiature e sulle procedure di controllo della qualità.

Le catene di negozi come Kiehl’s utilizzano Docebo per formare il personale sul servizio clienti, sulla conoscenza dei prodotti, sulla formazione alle vendite e sull’onboarding dei nuovi dipendenti.

Ospedali, cliniche e organizzazioni sanitarie come CHART Healthcare utilizzano Docebo per la formazione del personale medico e la formazione sulla conformità HIPAA.

Aziende di software come Zoom si affidano a Docebo per formare dipendenti e clienti su applicazioni software, caratteristiche del prodotto e supporto tecnico.

Le agenzie governative federali, statali e locali come Texas County & District Retirement Systemutilizzano Docebo per la formazione e lo sviluppo del personale, così come per l’educazione alla cittadinanza e per programmi di sensibilizzazione.

Associazioni professionali e senza scopo di lucro come il Global Compact delle Nazioni Unite si servono di Docebo per offrire corsi di formazione continua e certificazioni ai propri membri.

Organizzazioni in franchising e in prima linea come Denny’s e Burger King utilizzano Docebo per garantire formazione e onboarding omogenei in più sedi.