Il 7 Agosto Docebo terrà un webinar gratuito su come massimizzare il ROI delle attività di formazione e sviluppo. Durante la sessione parleremo anche di perchè è importante concentrarsi su queste attività; di seguito troverete un anticipo di quello di cui parleremo durante il webinar. Se volete saperne di più potete leggere questo articolo. Il webinar è ora disponibile su richiesta; per ottenere il link inviaci una mail!
Attualmente vengono spesi molti soldi per la formazione dei dipendenti e le spese del settore Formazione e Sviluppo si aggirano intorno ai 1200$ per studente. La spesa totale in questo settore nel 2012 è pari a 60 miliardi di dollari, con una forte previsione di crescita della spesa. Non c’è dubbio che i manager vedono l’importanza dello sviluppo dei dipendenti: circa la metà di loro si preoccupano del fatto che i loro dipendenti non abbiano le competenze per favorire la scalabilità del business nell’immediato futuro, temono una perdita di ricavo, una diminuzione della soddisfazione dei clienti e un ritardo nello sviluppo del prodotto.
Ci sono diverse ragioni per cui Formazione e Sviluppo sono tra le priorità degli amministratori:
- La motivazione e la soddisfazione dei dipendenti fanno sì che anche l’azienda cresca e maturi
- Conservare lo staff costa meno: è più probabile che uno staff che si sente apprezzato e coinvolto rimanga in azienda
- Imparare aiuta a sviluppare delle tecniche di lavoro che favoriscono il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Imparare migliora la produttività e l’efficacia
- La formazione e il cambiamento sono strettamente legati: imparare aiuta ad affrontare il cambiamento e ad adattarsi in un mercato sempre più competitivo ed in evoluzione
- Imparare aiuta ad evitare la mentalità da silos
- La formazione assicura persone, servizi e mentalità di massima qualità, creando migliori risultati per l’azienda
Ora i “perchè” di Formazione e Sviluppo sono chiari, ma quali sono le migliori strategie? Lo sviluppo del personale dà buoni risultati quando è svolto nel modo corretto: maggior coinvolgimento, efficienza, qualità innovazione, leadership. Quindi come possiamo massimizzare il ROI delle attività di formazione?
Scoprilo seguendo il nostro webinar! Partecipa il 7 Agosto alle 18.00. Registrati qui!
