Punti chiave
- Le piattaforme di video training aiutano i team L&D a creare contenuti coinvolgenti su larga scala, misurare il ROI e unificare strumenti sparsi in un unico sistema.
- Soluzioni di formazione enterprise come Docebo supportano la formazione multi-audience con la creazione di video basata su IA, mentre strumenti come Camtasia sono specializzati nella registrazione e nell’editing dello schermo.
- I video formativi di successo nascono da una pianificazione solida: storyboard, audio e immagini chiari e moduli brevi, inferiori ai sette minuti.
- Le funzionalità indispensabili includono la registrazione dello schermo, l’acquisizione dell’audio di sistema, didascalie/traduzioni generate dall’IA, integrazione con LMS e analytics che tracciano il coinvolgimento.
- Molte organizzazioni enterprise italiane ed europee utilizzano piattaforme di video training come Docebo per rendere la formazione più scalabile, misurabile, coinvolgente e orientata ai risultati di business.
Introduzione
In un mondo in cui l’attenzione è una risorsa scarsa, il video è diventato uno dei modi più potenti per catturare l’interesse delle persone, mantenerle concentrate e aiutarle a memorizzare le informazioni. Ma non tutti gli strumenti video sono uguali.
Alcune piattaforme ti aiutano a creare video. Pensa a registrazioni dello schermo, montaggi, effetti. Ottime per la creazione, ma si fermano lì.
Le piattaforme di video training come Docebo ti aiutano a erogare formazione su larga scala, e in più ti permettono di:
- Supportare la formazione multi-audience,
- Automatizzare i workflow,
- Tracciare il coinvolgimento dei learner con analytics potenti,
- Aiutarti a gestire la compliance, e
- Collegare ogni attività all’impatto sul business.
Inoltre, le piattaforme di video training si integrano efficacemente con altre soluzioni video, offrendoti il meglio di entrambi i mondi. Ecco perché scegliere quella giusta è fondamentale. Ma come capire qual è la migliore?
Per aiutarti a scegliere, abbiamo raccolto le migliori piattaforme di video training sul mercato. Ecco un’anteprima, ma continua a leggere per saperne di più.
Perché il video training è fondamentale per l’L&D
Sapevi che l’83% delle persone preferisce i video ad altri formati per l’apprendimento? Ha senso. Il video è semplicemente più facile da assimilare. Rispecchia il nostro modo naturale di imparare: guardando, osservando e collegando le informazioni a un contesto reale.
Ma il valore del video va ben oltre la semplice preferenza. Nell’ambito L&D, il video risolve diverse sfide contemporaneamente:
- Accelera la comprensione. Un processo che richiede un’intera pagina di testo per essere spiegato può spesso essere mostrato in 20 secondi.
- Crea coerenza. Ogni learner riceve lo stesso messaggio, la stessa demo e lo stesso standard, indipendentemente da chi eroga la formazione.
- Supporta diversi ambienti di apprendimento. Team ibridi, lavoratori in prima linea e audience globali beneficiano tutti di un formato accessibile sempre e ovunque.
- Aumenta la ritenzione delle conoscenze. Quando i learner possono vedere qualcosa accadere, è molto più probabile che ricordino come farlo da soli.
In breve, non si tratta tanto del fatto che il video sia un’opzione popolare, quanto piuttosto di una soluzione molto pratica. Aiuta i team L&D a scalare la formazione, ridurre le rilavorazioni e fornire un apprendimento che lascia davvero il segno.
Ora passiamo in rassegna alcune piattaforme con cui è possibile creare video e altre con cui non solo si possono creare video, ma anche erogare la formazione.
Le 10 migliori piattaforme di video training per L&D
| Azienda | Ideale per | Non ideale per |
| 1. Docebo | Creazione di contenuti video su scala enterprise, basata su IA | Aziende che cercano solo semplici strumenti di editing o creazione video senza funzionalità LMS |
| 2. Teleskill | Formazione normativa (Sicurezza/ECM) con tracciamento | Social learning informale |
| 3. TalentLMS | PMI che cercano una soluzione cloud pronta all’uso | Reportistica personalizzata complessa |
| 4. DynDevice | Creazione e gestione corsi integrata (LCMS) | Ecosistemi HR internazionali complessi |
| 5. Synthesia | Creazione di video basata su IA senza videocamere o attori | Aziende che necessitano di editing complesso, elementi interattivi o erogazione/analytics della formazione integrati |
| 6. Forma LMS | Progetti Open Source con personalizzazione del codice | Aziende senza supporto IT interno |
| 7. iSpring Suite | Authoring basato su PowerPoint per lo sviluppo rapido di e-learning | Produzione video cinematografica avanzata o hosting/erogazione di contenuti su larga scala |
| 8. WeSchool | Community learning e onboarding collaborativo | Formazione normativa rigida “top-down” dove l’obiettivo è solo la certificazione e non l’engagement. |
| 9. Camtasia | Registrazione dello schermo ed editing video per contenuti didattici | Erogazione scalabile, hosting, tracciamento dei learner o workflow di apprendimento enterprise |
| 10. 360Learning | Apprendimento collaborativo tra pari (Peer-to-peer) | Aziende con una cultura rigida che non permettono ai dipendenti di creare i propri contenuti formativi. |
1. Docebo
Fondata in Italia, oggi operativa a livello globale.
Ideale per: Aziende enterprise che cercano una piattaforma formativa con funzionalità di generazione di contenuti, inclusi i video
Informazioni su Docebo
Docebo è un LMS leader di settore, specializzato nella formazione basata su video per dipendenti, clienti e partner. Questa piattaforma formativa combina la creazione di contenuti basata su IA con analytics approfondite per offrire esperienze di apprendimento personalizzate e scalabili in organizzazioni globali. Docebo supporta iniziative di formazione per numerose organizzazioni enterprise italiane ed europee, in settori come manifatturiero, fashion, automotive, retail e servizi finanziari, tra cui realtà come Pirelli, Max Mara, Tod’s, Barilla, Mapei e Interpump Group per citarne alcune.
Funzionalità principali:
- Authoring di contenuti basato su IA per la creazione di video formativi
- Avatar IA per la creazione di video
- Funzionalità di Extended Enterprise che supportano l’erogazione di video training a diverse audience
- Analytics e reportistica approfonditi per misurare l’efficacia e il ROI del video training
- Integrazioni fluide con strumenti di business, tra cui Salesforce, MS Teams e Slack
- Iscrizione automatizzata e percorsi di apprendimento personalizzati per un video training ottimizzato
- Integrazioni con software di creazione video come Loom e Synthesia
2. Teleskill
Ideale per: Formazione obbligatoria che richiede la certificazione legale della presenza e del tempo di fruizione.
Informazioni su Teleskill
Teleskill offre una soluzione integrata che combina LMS e software di videoconferenza proprietario. La piattaforma è sviluppata specificamente per rispondere ai requisiti della normativa italiana sulla formazione finanziata e accreditata (es. ECM, Sicurezza sul Lavoro), garantendo il tracciamento dei dati di frequenza.
Funzionalità principali:
- Tracciamento biometrico e certificato della presenza durante le sessioni live.
- Blocco della barra di avanzamento per impedire il salto delle sequenze video.
- Conversione automatica dei webinar registrati in corsi asincroni tracciati.
- Generazione di report conformi agli standard dei Fondi Interprofessionali.
- Strumenti di interazione live (sondaggi, test) integrati nel flusso video.
3. TalentLMS
Ideale per: Piccole e Medie Imprese (PMI) che ricercano una piattaforma cloud con tempi di configurazione ridotti.
Informazioni su TalentLMS TalentLMS è una piattaforma di apprendimento basata su cloud che si distingue per la sua interfaccia essenziale. Offre una localizzazione completa in italiano sia per l’amministratore che per l’utente finale, permettendo alle aziende di avviare programmi di formazione video senza richiedere installazioni su server proprietari.
Funzionalità principali:
- Supporto per file video, SCORM e integrazioni con YouTube/Vimeo.
- Strumenti per costruire corsi tramite trascinamento (drag-and-drop).
- Funzionalità di videoconferenza integrata per sessioni di formazione mista.
- Applicazione mobile per l’accesso ai contenuti video offline.
- Piani tariffari flessibili adatti a numeri ridotti di utenti.
4. DynDevice
Ideale per: Aziende che intendono produrre e modificare internamente i propri corsi video senza software esterni.
Informazioni su DynDevice
DynDevice, sviluppata da Mega Italia Media, è una suite e-learning dotata di un Learning Content Management System (LCMS). La piattaforma include un editor che consente di creare, montare e aggiornare corsi video interattivi direttamente all’interno del browser, facilitando la gestione autonoma dei contenuti.
Funzionalità principali:
- Editor video integrato per combinare slide, video e documenti.
- Possibilità di inserire elementi interattivi (quiz, link) in sovraimpressione.
- Catalogo corsi precaricato sulla sicurezza (D.Lgs 81/08).
- Gestione automatizzata di scadenze formative e attestati.
- Chatbot di supporto integrato per l’assistenza durante la fruizione.
5. Synthesia
Ideale per: Aziende che cercano una soluzione rapida per la creazione di video che non richieda talenti sullo schermo, videocamere o studi di registrazione
Informazioni su Synthesia
Synthesia è una piattaforma di creazione video basata su IA che sostituisce le riprese tradizionali con la tecnologia text-to-video. Digita il tuo script, scegli un avatar (o clona il tuo), seleziona una voce ed esporta un video brandizzato pronto per qualsiasi LMS o intranet.
Funzionalità principali
- Oltre 240 avatar di repertorio con lip-sync realistico
- Sintesi vocale (text-to-speech) in oltre 140 lingue
- Template integrati, registrazione dello schermo e semplice editing su timeline
- Sottotitoli e traduzioni con un clic per rollout globali
- Analytics per tracciare visualizzazioni, tempo di visione e coinvolgimento
6. Forma LMS
Ideale per: Organizzazioni che richiedono una soluzione software open-source e la proprietà del codice.
Informazioni su Forma LMS
Forma LMS è una soluzione open-source orientata al mondo corporate, mantenuta da una community attiva prevalentemente in Italia. La natura aperta del software consente alle aziende con un team IT interno di modificare il codice sorgente per adattare la piattaforma e le integrazioni video alle proprie infrastrutture.
Funzionalità principali:
- Nessun costo di licenza per utente (modello open source).
- Gestione nativa di video, file multimediali e pacchetti SCORM.
- Architettura multi-client per gestire diverse aziende con un’unica installazione.
- Reportistica personalizzabile con generazione automatica di PDF.
- Integrazione tramite plugin con sistemi di videoconferenza terzi.
7. iSpring Suite
Ideale per: Authoring basato su PowerPoint per lo sviluppo rapido di e-learning
Informazioni su iSpring Suite
iSpring Suite è un toolkit di authoring basato su PowerPoint che ti permette di trasformare le familiari slide in corsi video interattivi. Se il tuo team vive già in Microsoft Office, puoi mantenere il workflow che conosci aggiungendo registrazioni dello schermo, lezioni video, quiz e simulazioni di dialogo.
Funzionalità principali:
- Integrazione profonda con PowerPoint per un flusso di lavoro di authoring senza interruzioni
- Registrazione dello schermo direttamente da PowerPoint
- Quiz interattivi e verifiche delle conoscenze
- Scelta di avatar per i presentatori
- Esportazione in SCORM, xAPI e AICC per un facile caricamento su LMS
8. WeSchool
Ideale per: Progetti di formazione basati sulla collaborazione, l’onboarding e il social learning.
Informazioni su WeSchool
WeSchool propone un modello di apprendimento ispirato ai social network. La piattaforma struttura la formazione in gruppi e bacheche (Board), incoraggiando l’interazione tra utenti, la condivisione di video e il dibattito, adatta per contesti dove il coinvolgimento è prioritario rispetto alla mera certificazione.
Funzionalità principali:
- Struttura a bacheche per la condivisione di risorse video.
- Commenti e discussioni integrate direttamente sui contenuti.
- Esercizi interattivi e monitoraggio della partecipazione.
- Interfaccia utente ottimizzata per dispositivi mobili.
- Supporto per metodologie di “Flipped Classroom” aziendale.
9. Camtasia
Ideale per: Aziende che cercano un’app di registrazione dello schermo con ampie capacità di editing
Informazioni su Camtasia
Camtasia è uno strumento all-in-one facile da usare per registrare, modificare e migliorare video didattici con effetti speciali.
Funzionalità principali
- Funzionalità di editing drag-and-drop semplice
- Registrazione dello schermo con tracce audio, schermo e video separate
- Effetti cursore personalizzati per eliminare le distrazioni
- Generatore di voce IA per la narrazione
- Generazione di script IA per creare, risrivere e localizzare contenuti in pochi minuti
10. 360Learning
Ideale per: Aziende che intendono decentralizzare la produzione di contenuti (User Generated Content).
Informazioni su 360Learning
360Learning è una piattaforma di “Collaborative Learning” che facilita la creazione di corsi da parte di esperti interni all’azienda. Il sistema incentiva i dipendenti a registrare brevi video tutorial e a condividerli con i colleghi, promuovendo un flusso di conoscenza orizzontale.
Funzionalità principali:
- Strumento di authoring rapido per la creazione di corsi collaborativi.
- Possibilità per gli utenti di registrare video feedback (reazioni).
- Sistema di richiesta contenuti agli esperti interni (Learning Needs).
- Integrazione nei flussi di lavoro quotidiani.
- Analisi del coinvolgimento e dell’impatto dei contenuti creati dagli utenti.
Come creare video formativi che coinvolgano i learner
Non serve un budget da Hollywood per creare video che lasciano il segno, basta un piano chiaro. Prima di premere “registra”, mappa il tuo video con un semplice storyboard per assicurarti che ogni scena abbia uno scopo. Questo piccolo passo ti aiuta a rimanere in carreggiata e a trasmettere un messaggio mirato che rispetta il tempo dei tuoi learner fin dall’inizio.
Ciò che i tuoi learner vedono e sentono conta tanto quanto ciò che dici. Usa registrazioni dello schermo ad alta risoluzione e ingrandisci i dettagli chiave per guidare la loro attenzione, perché immagini sfocate o un audio ovattato possono minare la tua credibilità all’istante. Una voce fuori campo chiara, registrata in uno spazio silenzioso, trasforma una semplice dimostrazione in un’esperienza professionale e facile da seguire.
Mantieni i tuoi video brevi e dritti al punto. Punta a un’unica, potente idea in meno di sette minuti. Se un argomento è complesso, suddividilo in una serie di moduli “bite-sized” più facili da digerire e rivedere per il tuo team. Un editing spietato è il tuo migliore amico; tagliare ogni pausa e divagazione non necessaria dimostra che dai valore all’attenzione del tuo pubblico.
Quali caratteristiche cercare quando si realizza un video formativo
Ti trovi di fronte a un mare di opzioni software per video? È facile perdersi tra funzionalità appariscenti che in realtà non ti aiutano. Il segreto è concentrarsi su ciò che renderà il tuo lavoro più semplice e la tua formazione più efficace per i tuoi learner, assicurandoti che il tuo investimento dia i suoi frutti.
Registrazione ed editing dello schermo
Hai bisogno di più di una semplice cattura dello schermo. Cerca il controllo per registrare finestre o aree specifiche mentre catturi contemporaneamente la tua voce e l’audio di sistema. È così che si creano tutorial software cristallini che non lasciano spazio a dubbi.
Un editing impeccabile non dovrebbe richiedere una laurea in cinema. Dai priorità a strumenti che ti permettano di tagliare facilmente le clip, aggiungere transizioni fluide e usare callout per evidenziare i passaggi chiave. Questi semplici tocchi rendono i tuoi contenuti professionali e mantengono i tuoi learner concentrati.
Funzionalità di IA o automazione
Immagina di dimezzare i tempi di produzione senza sacrificare la qualità. Gli strumenti basati sull’IA possono occuparsi del lavoro noioso per te, generando automaticamente didascalie accurate, trascrizioni e persino suggerendo modifiche per migliorare il flusso del tuo video.
Puoi anche raggiungere i tuoi team globali più facilmente che mai. La moderna tecnologia text-to-speech fornisce una narrazione dal suono naturale, mentre la traduzione automatica crea versioni in più lingue con un solo clic, facendoti risparmiare tempo e budget significativi.
Integrazione con LMS e analytics
Un ottimo video è inutile se crea un incubo per la reportistica nel tuo LMS. Assicurati che il tuo software sia conforme a SCORM, in modo da tracciare automaticamente i completamenti e i punteggi. Questo ti libera dal compito manuale e dispendioso di inseguire i progressi dei learner.
Vai oltre il semplice conteggio delle visualizzazioni e ottieni insight che puoi davvero utilizzare. Le analytics dovrebbero mostrarti esattamente dove i learner si bloccano o perdono interesse, aiutandoti a individuare quali parti della tua formazione necessitano di un aggiornamento. È così che smetti di tirare a indovinare e inizi a fare miglioramenti basati sui dati.
Pronto a vedere come una moderna piattaforma formativa può ridefinire il tuo video training? Esplora le funzionalità di Docebo e scopri come creare esperienze più coinvolgenti che portano a risultati di business reali.
FAQ sui software di video training
Avrò bisogno di un team di produzione video dedicato?
No, la maggior parte delle piattaforme include strumenti di registrazione ed editing integrati che ti consentono di creare contenuti professionali internamente. Un team dedicato è generalmente necessario solo per video di alta importanza come comunicazioni esecutive o demo di prodotti complesse.
Questi strumenti si possono integrare con il mio attuale LMS o sistema HR?
Sì, la maggior parte delle piattaforme di video training si integra con sistemi LMS e HR utilizzando protocolli standard come API, SCORM e xAPI. Verifica sempre la compatibilità specifica di una piattaforma con i tuoi sistemi esistenti prima dell’acquisto.
E se la mia audience parla più lingue?
Piattaforme come Docebo offrono funzionalità basate sull’IA per la generazione automatica di sottotitoli e la traduzione in più lingue. Per contenuti tecnici o culturalmente sensibili, si consiglia una revisione umana per garantire l’accuratezza.
