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Perché gli LMS devono evolvere in “learning engagement system”

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Scopri come progettare una formazione più coinvolgente e incentrata sui tuoi utenti

I learning management system sono strumenti essenziali per la formazione aziendale, ma per molte organizzazioni sono anche causa di frustrazione e insoddisfazione. Nel futuro, gli LMS dovranno assumere un nuovo ruolo ed evolvere, consentendo alle aziende di coinvolgere con maggiore efficacia i propri utenti durante il percorso formativo.  

La fine dei learning management system è stata erroneamente preannunciata ormai da diversi anni. Secondo le ricerche condotte da Fosway, in realtà, gli LMS sono e continueranno ad essere strumenti preziosi per la formazione aziendale, ma in futuro dovranno necessariamente evolvere.[mk_image image_width=”900″ image_height=”350″ crop=”false” lightbox=”false” frame_style=”simple” target=”_blank” caption_location=”inside-image” align=”left” margin_bottom=”25″ src=”https://www.docebo.com/wp-content/uploads/2017/08/Blog-Download-WP-FSWNXGNLE-Visual-ITA.jpg” link=”https://www.docebo.com/wp-content/uploads/2017/08/Corporate-Learning-Infographic-It-01.png”]Nel corso degli anni, il coinvolgimento dei dipendenti è diventato un focus sempre più importante per le organizzazioni. Come emerge dalle nostre ricerche, l’engagement è l’elemento essenziale che può determinare il successo di una strategia HR. In ambito di Formazione e Sviluppo, però, l’engagement deve essere incentrato sugli utenti in modo proattivo. La formazione, in sostanza, non deve ridursi a una mera attività obbligatoria, ma è necessario che diventi realmente coinvolgente e in grado di stimolare gli utenti.

Questo report spiega in che modo gli LMS all’avanguardia possono (e devono) essere ancora più coinvolgenti, per aiutare le organizzazioni a progettare e supportare nuovi approcci formativi incentrati sui propri utenti.

Per saperne di più, scarica subito il nuovo report Il futuro della Formazione: Learning Engagement Perché i learning management system devono evolvere in “learning engagement system”.

Scarica subito il report e scopri come progettare una formazione ancora più coinvolgente e incentrata sui tuoi utenti, utilizzando la giusta piattaforma e-learning.

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