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Panoramica
Lo sviluppo del talento che mette il tuo staff, e la tua azienda, sulla strada del successo
Upskilling basato sull’IA
Crea percorsi formativi dinamici in tempi rapidi e in linea con gli interessi, le competenze attuali, i divari di conoscenza e gli obiettivi professionali di ciascun membro dello staff.
Esperienze iper-personalizzate
Offri una personalizzazione su larga scala con la guida dell’IA per fornire a tutto il personale, dagli stagisti ai dirigenti, il contenuto giusto al momento giusto.
Contenuto scalabile
Attingi da un pool di risorse (dalla nostra library, da terzi, generate dagli utenti) per fornire contenuti approfonditi e mirati, necessari per sviluppare un’ampia gamma di competenze.
Dati e analitica
Mostra la connessione tra dati del programma e risultati aziendali per dimostrare che investire nello sviluppo dei talenti migliora le prestazioni sia del personale sia dell’azienda.
PRINCIPALI CARATTERISTICHE E VANTAGGI
Consenti al personale di prendere il controllo dello sviluppo della propria carriera
Se vuoi che i talenti migliori rimangano nella tua azienda devi dare loro un motivo per farlo. Promuovi la soddisfazione, il coinvolgimento e la fedeltà dei tuoi team grazie ad una piattaforma formativa che consenta alle tue persone di prendere in mano il proprio avanzamento di carriera. (E, nel farlo, riduci anche i costi del processo di recruiting!)
Personalizzazione
Offri un’esperienza formativa alimentata dall’IA che si adatta e si evolve con ciascun membro dello staff per fornire loro formazione, contenuti e opportunità di sviluppo puntuali in ogni fase del percorso di apprendimento.
Gamification
La formazione non dovrebbe essere percepita come un lavoro. Gli elementi di gamification, come badge, classifiche, punti e persino premi, motivano il personale a completare i corsi obbligatori, invogliandoli inoltre a proseguire volontariamente con corsi di formazione aggiuntivi.
Dati e approfondimenti sulla formazione
Raccogli feedback per scoprire quali contenuti funzionano (e quali no), monitora e misura l’impatto delle iniziative di enablement dei venditori e mostra la connessione tra formazione e fatturato per dimostrare gli effetti dei tuoi programmi.
Affida il controllo al tuo personale
Dai al personale l’autonomia necessaria per il proprio sviluppo professionale e potenzia le loro competenze grazie a piani formativi dinamici e basati sull’IA, creati direttamente in base alle loro aree di interesse.
Sviluppo olistico del personale
Connetti Docebo ai tuoi strumenti di talent mobility e acquisizione di competenze per creare un ecosistema unificato che identifichi accuratamente i divari di competenze, semplifichi l’avanzamento di carriera e migliori l’esperienza del personale nel suo complesso.
La formazione, a modo loro
Consenti al personale di apprendere ciò che vogliono, quando e come vogliono, grazie a un mix di formati e funzionalità di formazione. Dalla formazione online a quella in presenza, in gruppo o individuale, dal mobile al microlearning (e tutto il resto), siamo in grado di supportare tutto.
Centralizzato e senza intoppi
Crea un hub accessibile e intuitivo per consentire al personale di trovare facilmente i contenuti, le attività e le risorse di cui hanno bisogno per la propria formazione, sviluppo e crescita lavorativa.
Dai visibilità al tuo personale
I rapporti sui progressi compiuti sono un ottimo modo per mantenere il personale motivato. Monitoraggio e reportistica dettagliati mostrano loro i risultati raggiunti. E dimostrano all’azienda quanto tu sia stato in grado di sviluppare la forza lavoro.
Mostra l’impatto sul business
Integra i dati formativi con le principali metriche di performance per ottenere le analisi necessarie a ottimizzare i tuoi programmi e raggiungere i risultati desiderati. Dimostra come i tuoi programmi formativi sviluppino conoscenze, competenze e comportamenti che influiscono direttamente sui profitti, rendendo la formazione un motore di crescita per la tua azienda.
Ottimizza l’amministrazione dei programmi
Automatizza i flussi di lavoro all’interno del tuo LMS e tra il tuo LMS e altre piattaforme (HRIS e HCM, ecc.) per ridurre i tempi e i costi associati all’amministrazione manuale dei programmi (come le iscrizioni) e migliorare la personalizzazione.
Piano di contenuti scalabile
Sfrutta gli strumenti guidati dall’IA per accelerare e semplificare il processo di creazione dei contenuti, condividi i contenuti generati dagli utenti o attingi dal nostro content marketplace per fornire il volume di contenuti necessario per sviluppare il tuo personale.
Personalizzazione
Offri un’esperienza formativa alimentata dall’IA che si adatta e si evolve con ciascun membro dello staff per fornire loro formazione, contenuti e opportunità di sviluppo puntuali in ogni fase del percorso di apprendimento.
Gamification
La formazione non dovrebbe essere percepita come un lavoro. Gli elementi di gamification, come badge, classifiche, punti e persino premi, motivano il personale a completare i corsi obbligatori, invogliandoli inoltre a proseguire volontariamente con corsi di formazione aggiuntivi.
Dati e approfondimenti sulla formazione
Raccogli feedback per scoprire quali contenuti funzionano (e quali no), monitora e misura l’impatto delle iniziative di enablement dei venditori e mostra la connessione tra formazione e fatturato per dimostrare gli effetti dei tuoi programmi.
Affida il controllo al tuo personale
Dai al personale l’autonomia necessaria per il proprio sviluppo professionale e potenzia le loro competenze grazie a piani formativi dinamici e basati sull’IA, creati direttamente in base alle loro aree di interesse.
Sviluppo olistico del personale
Connetti Docebo ai tuoi strumenti di talent mobility e acquisizione di competenze per creare un ecosistema unificato che identifichi accuratamente i divari di competenze, semplifichi l’avanzamento di carriera e migliori l’esperienza del personale nel suo complesso.
La formazione, a modo loro
Consenti al personale di apprendere ciò che vogliono, quando e come vogliono, grazie a un mix di formati e funzionalità di formazione. Dalla formazione online a quella in presenza, in gruppo o individuale, dal mobile al microlearning (e tutto il resto), siamo in grado di supportare tutto.
Centralizzato e senza intoppi
Crea un hub accessibile e intuitivo per consentire al personale di trovare facilmente i contenuti, le attività e le risorse di cui hanno bisogno per la propria formazione, sviluppo e crescita lavorativa.
Dai visibilità al tuo personale
I rapporti sui progressi compiuti sono un ottimo modo per mantenere il personale motivato. Monitoraggio e reportistica dettagliati mostrano loro i risultati raggiunti. E dimostrano all’azienda quanto tu sia stato in grado di sviluppare la forza lavoro.
Mostra l’impatto sul business
Integra i dati formativi con le principali metriche di performance per ottenere le analisi necessarie a ottimizzare i tuoi programmi e raggiungere i risultati desiderati. Dimostra come i tuoi programmi formativi sviluppino conoscenze, competenze e comportamenti che influiscono direttamente sui profitti, rendendo la formazione un motore di crescita per la tua azienda.
Ottimizza l’amministrazione dei programmi
Automatizza i flussi di lavoro all’interno del tuo LMS e tra il tuo LMS e altre piattaforme (HRIS e HCM, ecc.) per ridurre i tempi e i costi associati all’amministrazione manuale dei programmi (come le iscrizioni) e migliorare la personalizzazione.
Piano di contenuti scalabile
Sfrutta gli strumenti guidati dall’IA per accelerare e semplificare il processo di creazione dei contenuti, condividi i contenuti generati dagli utenti o attingi dal nostro content marketplace per fornire il volume di contenuti necessario per sviluppare il tuo personale.
Scopri perché le aziende leader si affidano a Docebo per sviluppare un team a prova di futuro
Sapevamo che avrebbe fatto una grande differenza poter offrire alle persone percorsi formativi diversi e potersi concentrare davvero sulle competenze che volevano acquisire.
Joanna Lay
Assistant Director for Online Learning, Nord Anglia
Siamo orgogliosi di collaborare con Docebo per dare vita alla visione che da tempo abbiamo di creare una Kiehl’s Academy digitale e moderna. Kiehl’s Academy è un luogo in cui far progredire la formazione degli utenti e rafforzare il loro legame con il marchio in un modo davvero significativo, incisivo e originale.
Mia Kernaghan
Global Digital Education Specialist, Kiehl’s Since 1851
Il fatto di potersi concentrare su compiti che fanno la differenza, anziché svolgere noiose attività manuali che chiunque potrebbe eseguire, fa una grande differenza in termini di coinvolgimento del personale. A mio parere, è questo l’impatto più importante.
Ian Janes
Learning Solutions Manager, Smartly.io
FAQ sullo sviluppo dei talenti
Docebo supporta Single-Sign-On (SSO)?
Sì, il nostro sistema SSO predefinito e i nostri connettori di autenticazione consentono integrazioni facilmente configurabili con l’identity provider della tua azienda.
Per saperne di più clicca qui.
La piattaforma di LMS Docebo consente l’accesso a fornitori esterni di contenuti formativi se non dispongo dei miei contenuti di e-learning?
Sì, Docebo Content Marketplace consente agli amministratori di L&D e a chi si sta formando di accedere e acquistare corsi di formazione online con SCORM da fornitori di contenuti come LinkedIn Learning e Skilla.
Gli utenti di Docebo Content possono inoltre accedere a 75.000 corsi.
Posso creare report personalizzati e connetterli ad altri sistemi, come il mio HRIS (Human Resources Management System) o CRM (Customer Relationship Management System)?
Certo! La soluzione di LMS Docebo si connette e si sincronizza con i sistemi HRIS o CRM esistenti, in modo nativo o tramite API.
Posso gestire corsi di formazione con istruttore (ILT), webinar e sessioni in aula virtuale?
Sì, il software LMS Learn di Docebo supporta diversi approcci alla formazione ibrda, tra cui ILT, webinar, formazione online e sessioni in aula virtuale.