La piattaforma AI
per la formazione e l’upskilling

Docebo è la piattaforma AI di Workforce Readiness che unisce learning management, skill e talent intelligence in un’unica soluzione. Enterprise Knowledge e AI Agents aiutano i team a individuare gli skill gap, a offrire formazione mirata e risposte affidabili nel flusso di lavoro e a verificare l’effettivo sviluppo delle competenze.

Grazie a un ecosistema integrato, Docebo aiuta le organizzazioni a sviluppare la preparazione di dipendenti, clienti e partner, collegando lo sviluppo delle capability ai risultati di business.

Docebo si integra con i sistemi che già utilizzi, tra cui HRIS, CRM, soluzioni di gestione delle identità e Single Sign-On (SSO), strumenti di collaborazione, videoconferenza, gestione dei contenuti, analytics e business intelligence.

Con oltre 400 integrazioni sicure, API, webhook, soluzioni no-code e connettori personalizzati, puoi automatizzare workflow, sincronizzare dati, offrire formazione direttamente negli strumenti di lavoro e collegare le attività formative ai risultati di business. Esplora le integrazioni di Docebo.

Docebo ti aiuta ad andare oltre il semplice monitoraggio delle attività formative per misurare lo sviluppo effettivo delle competenze. Collega i dati sulle skills, le attività di apprendimento, l’accesso alla conoscenza, le valutazioni, le certificazioni, i feedback delle simulazioni Roleplay e i dati raccolti sul lavoro ai sistemi aziendali che contengono i tuoi KPI.

In questo modo puoi capire meglio se le persone stanno sviluppando le competenze necessarie per affrontare le sfide del proprio ruolo. In base ai tuoi obiettivi, puoi collegare la formazione a indicatori come il tempo necessario per raggiungere la piena produttività, le performance commerciali, i risultati di clienti e partner, la retention, la mobilità interna e il fatturato.

Le organizzazioni scelgono Docebo quando vogliono che la formazione sostenga la crescita del business, anziché rimanere un’attività separata dalle altre funzioni aziendali.

Le organizzazioni mid-market utilizzano Docebo per gestire su larga scala onboarding, compliance, upskilling e programmi di enablement, senza aumentare la complessità amministrativa o moltiplicare gli strumenti da utilizzare.

Le grandi aziende scelgono Docebo per consolidare sistemi di learning e capability frammentati, supportare programmi globali rivolti a pubblici diversi, soddisfare i requisiti di governance e collegare la workforce readiness alle priorità di business.

Un LMS tradizionale gestisce le attività formative. Docebo va oltre, collegando la formazione allo sviluppo delle competenze dell’intera workforce.

La piattaforma integra quattro funzionalità complementari:

• Skills Intelligence: per comprendere le competenze disponibili, individuare gli skill gap e supportare la mobilità interna e il workforce planning
• Learning: per creare, erogare, personalizzare e gestire la formazione su larga scala
• Knowledge: per offrire alle persone risposte affidabili direttamente nel flusso di lavoro
• Agents: per automatizzare le attività ripetitive e aiutare i team a utilizzare concretamente i dati sulla formazione e sulle competenze

Insieme, queste funzionalità alimentano un ciclo continuo: individuare i gap, sviluppare le competenze attraverso azioni mirate e verificarne i progressi. Il tutto con la scalabilità necessaria alle grandi aziende, il supporto per pubblici diversi, esperienze basate sull’AI e una gestione operativa più semplice.

Docebo adotta un programma di sicurezza e protezione dei dati di livello enterprise, progettato per soddisfare requisiti rigorosi di governance e privacy. Le certificazioni, le attestazioni e i controlli adottati includono ISO 27001, SOC 2 e misure a supporto di requisiti di privacy come GDPR e CCPA.

La sicurezza è integrata nella piattaforma e nelle sue funzionalità AI, con accessi basati sulle autorizzazioni, tracciabilità e monitoraggio continuo. Per consultare certificazioni aggiornate, report, documentazione sulla privacy e informazioni specifiche per area geografica, visita il Docebo Trust Center.

Docebo mette a disposizione dei team gli strumenti per sviluppare la readiness e misurare i progressi lungo tutta l’esperienza di dipendenti, clienti e partner. Le funzionalità includono:

• Gestione della formazione, piani formativi, valutazioni, certificazioni e automazione della compliance
• Skills Intelligence, analisi dei gap, sviluppo personalizzato, mobilità interna e workforce planning
• Creazione di contenuti con l’AI, simulazioni Roleplay, raccomandazioni personalizzate e supporto agli utenti
• Enterprise Knowledge, per offrire risposte affidabili alle persone nel momento in cui ne hanno bisogno
• Analytics per collegare i dati sulla formazione e sulle competenze ai risultati di business
• Community, gamification, mobile learning e formazione integrata nel flusso di lavoro
• Integrazioni, API, webhook e automazioni per mantenere connessi dati e workflow
• Agenti AI per creare contenuti, rendere accessibile la conoscenza, supportare gli utenti e automatizzare le attività amministrative

Docebo riunisce in un unico ambiente i contenuti formativi dei principali provider, permettendoti di selezionare corsi per onboarding, compliance, leadership, competenze professionali e preparazione ai diversi ruoli, senza dover gestire portali separati.

Puoi anche creare contenuti formativi originali con Docebo Creator, trasformando un’idea, un documento o un prompt in un corso strutturato, completo di video, voiceover, traduzioni, valutazioni ed elementi interattivi. Grazie all’integrazione tra creazione, erogazione e dati di apprendimento, puoi trasformare i contenuti in competenze concrete senza aggiungere nuovi strumenti o attività manuali di reporting.

Docebo supporta la formazione e la workforce readiness per audience interne ed esterne all’organizzazione, con casi d’uso che includono:

• Onboarding dei dipendenti e preparazione al ruolo.
• Upskilling, reskilling e sviluppo continuo delle competenze.
• Formazione obbligatoria e sulla compliance.
• Sviluppo della leadership e dei talenti.
• Sales enablement e miglioramento delle performance commerciali.
• Formazione dei clienti e adozione dei prodotti.
• Formazione e certificazione dei partner.
• Formazione del personale frontline e mobile learning.
• Workforce planning e mobilità interna.
• Formazione per membri, franchisee e reti extended enterprise.

Puoi gestire più programmi e audience da un’unica piattaforma connessa, usando dati condivisi per personalizzare il learning, individuare i gap e misurare i progressi.