Le tecnologie Mobile sono il futuro della formazione sul posto di lavoro. Non è solo un’affermazione, ma qualcosa in cui credo fermamente, dal momento che il cosiddetto “mobile learning” sta trasformando la nostra società, il modo in cui i professionisti apprendono, e più in generale l’intero sistema formativo.
Questo nuovo approccio è reso possibile dall’intreccio fra tecnologia mobile e E-Learning, e consente di accedere a risorse formative in qualsiasi momento, da qualsiasi luogo; di ricercare le informazioni di cui realmente si ha bisogno; di operare interazioni più ricche e articolate; di supportare in maniera realmente efficace la formazione, legandola a momenti di verifica e valutazione delle performance.
I moderni strumenti mobile sono incredibilmente sofisticati, ma al tempo stesso semplici da utilizzare: per questo consentono a chiunque di eseguire operazioni complesse in maniera semplificata, abbattendo di fatto le precedenti barriere tecnologiche.
Creando una strategia di formazione mobile
Tempestività, vicinanza e versatilità: questi sono tre valori chiave per misurare l’impatto della formazione aziendale, e il mobile learning gioca un ruolo cruciale nell’aiutare le organizzazioni a raggiungere questi obiettivi. Oggi è dunque imperativo adottare una strategia di formazione mobile, ed è tanto più importante farlo con le nuove generazioni: per questo motivo è ormai indispensabile uno strumento trasversale a supporto di formazione e produttività.
Gli instructional designer devono rifuggire dalle costrizioni tipiche della formazione in aula, e abbracciare le nuove tecnologie per creare una nuova generazione di contenuti per la formazione a distanza: che siano sintetici, orientati al business e facilmente accessibili dagli utenti da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento.
I tablet sono oggi strumenti utilizzati non solo per attività di intrattenimento; giunti ad una nuova maturità, sono parte integrante di quel processo che, all’interno di grandi e piccole aziende, viene comunemente definito Learning & Development. Non a caso, quello dei tablet è il segmento caratterizzato dal tasso di crescita più elevato nell’ambito delle tecnologie mobile, e che ha buone probabilità di superare entro breve tempo anche le vendite dei PC.
Tablet per Learning & Development
La formazione su tablet consente un mix unico di possibilità che sarà ulteriormente ampliato dall’arrivo dei primi device ibridi. Grazie a questi strumenti sarà possibile legare attività lavorative e processi di apprendimento con risultati e possibilità estremamente affascinanti.
I team dedicati a Learning & Development, così come i management HR, dovrebbero già oggi ripensare la propria strategia di training, andando a identificare quei fattori chiave in grado di determinare l’adozione di nuove tecnologie e nuove dinamiche di apprendimento basate su tablet e realmente in grado di rappresentare un valore aggiunto per aziende di ogni genere e dimensione.
Docebo per la formazione Mobile su Tablet
In quest’ottica di evoluzione la piattaforma E-Learning Docebo è stata sviluppata per essere 100% compatibile con ogni tipologia di tablet, così da consentire alle aziende di erogare formazione online e a distanza senza alcun vincolo geografico o temporale.
L’authoring tool integrato consente inoltre di convertire documenti e presentazioni, così da utilizzarli direttamente nella piattaforma e ottimizzare ulteriormente i tempi necessari per la distribuzione di contenuti online.
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