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Scopri come selezionare un LMS adatto alle esigenze formative della tua azienda retail
Elevato turnover dei dipendenti, lavoratori stagionali, Millennial e l’esigenza di tenere il passo con la rapida espansione globale sono solo alcune delle numerose sfide che le aziende retail devono affrontare, per offrire un’esperienza coerente in tutti i propri punti vendita.
Un learning management system (LMS) di nuova generazione può aiutare queste aziende a superare con successo tutte le sfide relative alla formazione dei propri dipendenti, implementando programmi di onboarding più rapidi ed efficaci. [mk_image image_width=”900″ image_height=”350″ crop=”false” lightbox=”false” frame_style=”simple” target=”_self” margin_bottom=”10″ src=”https://www.docebo.com/wp-content/uploads/2017/04/LMS-Retail-Benefits-ITA.jpg” caption_location=”inside-image” align=”left”]
I benefici di un LMS nel settore retail
Nonostante i molteplici vantaggi di un LMS, selezionare e acquistare una nuova piattaforma e-learning non è affatto semplice.
È infatti fondamentale individuare le specifiche esigenze formative della tua organizzazione, cercando di comprendere come il nuovo LMS sarà in grado di affrontarle in modo ottimale. Ricorda: una solida piattaforma e-learning incrementa non solo la produttività dei tuoi dipendenti, ma anche quella degli amministratori.
Come sviluppare un efficace Business Case
Il nostro nuovo business case gratuito, Docebo LMS per aziende retail, illustra le sfide più comuni che devono affrontare le aziende retail e spiega come superarle con successo. Il nostro obiettivo è di aiutarti a convincere l’executive team della tua azienda ad acquistare un LMS più moderno ed efficace, per raggiungere i tuoi obiettivi di business.
Scarica subito il nostro business case per la selezione di un LMS nel settore retail!
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