Docebo per i responsabili L&D
Crea una formazione che porta risultati.
Progetta percorsi formativi personalizzati per ogni pubblico e ruolo, e misura quanto le tue persone siano davvero pronte a mettere in pratica ciò che hanno imparato, non soltanto se hanno completato un corso.
Resta un passo avanti al business.
Lanci di nuovi prodotti, aggiornamenti sulla compliance e introduzione di strumenti AI: tutto passa anche dall’L&D. Attiva agenti AI con regole e controlli definiti per gestire le attività amministrative e offrire la formazione giusta alle persone giuste.
Cresci, senza perdere il controllo.
Lascia ai team lo spazio per creare e contribuire, mantenendo standard, permessi e approvazioni, con visibilità su ogni audience.
Misura come la formazione migliora la readiness.
Collega la formazione a tempi di ramp-up, livelli di competenza, compliance e performance, per individuare cosa genera davvero un impatto.
Se sei un’azienda di una certa dimensione con l’ambizione di crescere, soprattutto a livello internazionale, Docebo soddisfa tutto ciò di cui hai bisogno, non solo oggi ma anche nei prossimi anni.
Petr Zavadil
Le possibilità di personalizzazione della piattaforma sono infinite. Docebo è un’azienda lungimirante e la sua piattaforma è altamente personalizzabile: esattamente ciò di cui avevamo bisogno.
Cheney Dent
La personalizzazione e la scalabilità di Docebo hanno trasformato il nostro programma di formazione, permettendoci di offrire una formazione efficiente e di alta qualità alle nostre persone e ai nostri clienti in tutto il mondo.
Chad Meyer
FUNZIONALITÀ
Perché i responsabili L&D scelgono Docebo
Forma ogni pubblico
Non ti serve un LMS separato per ogni audience. Offri a dipendenti, clienti, partner e team di compliance un’esperienza dedicata, in un unico sistema.
Semplifica le attività più complesse
Configura workflow e automazioni per milioni di learner in lingue e aree geografiche diverse, mantenendo semplice la gestione quotidiana per il tuo team.
Crea contenuti formativi di qualità, più velocemente
Utilizza l’AI per creare corsi a partire dalle conoscenze degli esperti e dai materiali esistenti, con processi di revisione che garantiscono qualità e coerenza.
Connetti la conoscenza aziendale
Collega le risposte provenienti dai tuoi sistemi aziendali alla formazione strutturata, così che una semplice risposta possa diventare il punto di partenza per un corso o una certificazione.
Rendi la formazione accessibile ovunque
Offri informazioni affidabili e contenuti formativi direttamente nel browser, nei sistemi aziendali e negli strumenti che le persone già utilizzano, proprio quando ne hanno bisogno.
Restituisci tempo al tuo team
Gli agenti AI gestiscono iscrizioni, promemoria e reporting secondo le tue regole, così il tuo team può concentrarsi su strategia e risultati.
Colma gli skill gap che contano
Utilizza i dati sulle competenze per individuare i gap, attivare percorsi formativi mirati e verificare che le capability migliorino davvero.
Sviluppa competenze AI
Sviluppa skill AI specifiche per ruolo tra le tue persone e monitora il livello di readiness delle persone mentre l’azienda introduce nuovi strumenti AI.
Misura la readiness reale
Collega il learning a livelli di competenza, tempi di ramp-up, compliance e performance, con agenti che rendono il reporting semplicissimo.
RICERCHE E APPROFONDIMENTI
Il gap di AI readiness è ormai una sfida per l’intera workforce.
L’adozione dell’AI sta avanzando più rapidamente delle competenze delle persone. Scopri come l’L&D può individuare i gap prioritari, sviluppare competenze AI rilevanti per ogni ruolo e misurare i progressi verso un utilizzo sicuro e produttivo dell’AI.
Sicurezza e integrazioni
Sicurezza di livello enterprise.
Progettata per rispettare i permessi: ogni persona e ogni agente vede solo ciò che è autorizzato a vedere, sempre.
Osservabilità end-to-end.
Traccia ogni query, risposta e azione degli agenti con log completi, tracciabilità chiara e visibilità pronta per gli audit.
Governance dei dati enterprise.
Proteggi i dati sensibili con controlli conformi agli standard ISO 27001, SOC 2 Type II e ai requisiti del GDPR. I tuoi dati non vengono mai utilizzati per addestrare i modelli AI.
Progettato per rispettare gli standard a cui la tua azienda non può rinunciare.
Sfrutta al massimo i tuoi sistemi aziendali, a vantaggio delle tue persone.
Risorse utili
Skills + Learning Playbook
Scopri perché le organizzazioni faticano a raggiungere la workforce readiness e come una formazione basata sulle competenze può trasformare gli skill gap in un vantaggio competitivo.
Leaders in Learning
Ascolta conversazioni autentiche con leader della formazione e del business su AI, trasformazione, competenze e sull’evoluzione del ruolo del Learning & Development.
Workforce Readiness Index
Valuta il tuo livello di AI readiness, le performance della formazione e la maturità nella Skills Intelligence attraverso tre assessment basati su scenari concreti.
Scopri anche
Learning
Gestisci programmi di onboarding, compliance, sviluppo ed enablement da un’unica piattaforma di formazione governata.
Knowledge
Offri ai dipendenti risposte affidabili nel momento del bisogno e collegale a percorsi formativi di approfondimento.
Agents
Riduci il lavoro amministrativo ricorrente con agenti AI che monitorano i segnali, eseguono azioni approvate e mostrano cosa è cambiato.
Domande frequenti
Docebo ti permette di personalizzare branding, percorsi formativi, workflow, integrazioni ed esperienze degli utenti senza dover creare una piattaforma separata per ogni caso d’uso.
Un’unica infrastruttura con governance centralizzata supporta diversi pubblici, lingue, aree geografiche e modalità di erogazione. In questo modo, puoi estendere la formazione da un singolo team a una workforce globale, senza moltiplicare le piattaforme.
Forma dipendenti, clienti, partner, rivenditori, affiliati e membri da un’unica piattaforma.
Crea esperienze distinte e personalizzate per ogni pubblico, centralizzando al tempo stesso contenuti, amministrazione, governance e reporting. Questo ti permette di sostituire LMS frammentati e portali personalizzati, senza imporre a tutti la stessa esperienza formativa.
Collega le attività formative ai risultati che contano per il business: copertura della compliance, tempi di inserimento, readiness rispetto al ruolo, sviluppo delle competenze e performance.
Grazie agli analytics, puoi verificare se le persone stanno davvero sviluppando e applicando le capability di cui l’organizzazione ha bisogno, anziché limitarti a monitorare il completamento dei contenuti assegnati.
Utilizza i corsi per programmi formativi strutturati che richiedono valutazioni, progressione, monitoraggio del completamento o certificazioni.
Utilizza Docebo Knowledge per procedure approvate, guide operative e risposte disponibili nel momento del bisogno.
Collega queste esperienze affinché una risposta immediata possa condurre a un’esercitazione, un corso o una certificazione che contribuisca a sviluppare competenze durature.
Docebo Agents può automatizzare attività ricorrenti come iscrizioni, promemoria, follow-up sulla compliance, reporting, aggiornamento dei cataloghi, creazione dei contenuti e comunicazioni proattive agli utenti a rischio.
Il tuo team definisce le condizioni di attivazione, le fonti, il pubblico, le azioni e le regole di controllo. Gli amministratori possono monitorare le performance, verificare le attività e gestire le eccezioni.
Docebo rende disponibili risposte affidabili e contenuti formativi direttamente negli strumenti in cui le persone lavorano.
Companion offre supporto nel browser, le funzionalità mobile permettono di accedere alla formazione ovunque e Headless Learning integra i contenuti formativi in CRM, portali, applicazioni e strumenti personalizzati.
Gli assistenti AI autorizzati possono accedere a Docebo nel rispetto dei permessi di ciascun utente, aiutando le persone a passare da una risposta alla formazione o all’azione necessaria per sviluppare le proprie competenze.
Docebo basa le esperienze AI su fonti approvate, rispettando le autorizzazioni degli utenti.
Gli amministratori controllano raccolte di contenuti, ruoli, pubblici, accessi e azioni, mentre condizioni di attivazione, regole di controllo, monitoraggio e log di audit garantiscono la tracciabilità e la responsabilità dei workflow degli agenti.
Il tuo team decide a quali informazioni l’AI può accedere e quali azioni è autorizzata a svolgere.