Il numero di dispositivi mobili continua ad aumentare ad un ritmo vertiginoso: sempre più persone utilizzano gli smartphone per fare sempre più cose. L’avvento di questo fenomeno mobile sta cambiando le aziende a livello globale, a prescindere dalle dimensioni e dal settore economico.
Nonostante l’approccio alle tecnologie mobili vari da azienda ad azienda, uno degli utilizzi principali dei dispositivi mobili rimane la formazione, specialmente quella aziendale. Il mercato globale dei prodotti e servizi legati al mobile learning valeva $5.3 miliardi nel 2012. Il tasso di crescita previsto per i prossimi 5 anni (CAGR) è del 18.2%, mentre si prevede che i ricavo raggiungano i $12.2 miliadi nel 2017.
Alcuni numeri da considerare. Lo sapevi che:
- Il 90% dei lavoratori americani utilizza il proprio smartphone per svolgere le proprie mansioni
- Il numero di App scaricate è cresciuto dell’80% nel 2013
- Le aziende stanno adottando soluzioni mobili come primo approccio alle tecnologie formative
- Il mercato globale dei prodotti e servizi per il mobile learning nel 2012 valeva $5.3 miliardi, con un tasso di crescita annuale el 18.2%
- Le strategie di blended learning coinvolgono una grande varietà di strumenti, tra cui il mobile learning
E’ importante ricordare che il mobile learning non è sinonimo di e-learning; dunque è necessario ricordare chi sono i nostri utenti e considerare i diversi livelli di conoscenza delle tecnologie durante lo sviluppo dei corsi per mobile learning.
Il concetto chiave è che il mobile learning è semplicemente un modo per permettere una formazione più efficace.
Nel report che abbiamo pubblicato la scorsa settimana abbiamo evidenziato alcuni modi per creare delle strategie di blended learning in grado di integrare un grande numero di metodologie formative, tra cui il mobile learning.