Tecnologie Formative – Trend 2016: hai gli strumenti giusti per una formazione blended?

Le tecnologie formative possono migliorare le performance del tuo business, ma solo se possiedi gli strumenti giusti

Un recente studio condotto da Brandon Hall Group rivela un’insoddisfazione diffusa nei confronti delle tecnologie formative, nonostante i positivi e comprovati risultati di business.

Le organizzazioni intervistate si dichiarano frustrate a causa della mancanza di qualità e di varietà di funzionalità della tecnologie formative. I dati hanno rivelato una carenza di strumenti di formazione informale ed esperienziale. Nonostante l’insoddisfazione, però, alcune organizzazioni hanno trovato gli strumenti giusti per creare una solida strategia formativa, riportando un incremento negli indicatori chiave di performance.

Il seguente estratto rivela solo alcuni dei risultati chiave dello studio, che mostrano un solido futuro per le tecnologie formative.

Bassa soddisfazione delle tecnologie formative

Su una scala di quattro punti, il rating medio più elevato di soddisfazione dei propri ambienti di formazione (formale, informale ed esperienziale) è di 2.83, mentre il più basso è di 1.90. Abbiamo visto l’impatto negativo che può avere una scarsa interfaccia utente, ma ci sono anche altre aree che le organizzazioni trovano carenti: quella che segue è una panoramica piuttosto sconfortante.

Un terzo delle aziende non è soddisfatto degli aspetti formali relativi alle funzionalità tecnologiche dei propri learning content management system (LCMS). I contenuti rivestono un ruolo enorme nella formazione, e l’incapacità di gestirli correttamente può rappresentare una sfida. Anche la gestione di certificazioni e percorsi formativi fa segnare bassi tassi di soddisfazione.

Tuttavia, nel complesso, gli aspetti tecnologici della formazione formale fanno riportare punteggi più elevati rispetto a quelli della formazione informale ed esperienziale. Questo mette in evidenza le differenze tra le tecnologie e le modalità che le aziende utilizzano già da tempo, rispetto alle più recenti tecnologie implementate.

I KPI migliorano in modo significativo dopo l’implementazione delle nuove tecnologie

Nonostante le molteplici sfide, la tecnologia è la chiave per erogare una formazione efficace, e la sua importanza è in continua espansione. Abbiamo interpellato le organizzazioni in merito ad eventuali cambiamenti negli indicatori chiave di performance, e i risultati sono promettenti.

Le aziende stanno prendendo atto del ruolo cruciale svolto dalle tecnologie formative per il miglioramento del proprio business. Solo il 3% afferma di non avere piani per implementare tecnologie formative. Le aziende che stanno implementando nuove strategie formative stanno già ottenendo risultati significativi. Quasi la metà delle aziende dichiara che le tecnologie formative rappresentano dall’1% al 5% del budget complessivo delle Risorse Umane. Il 25% delle aziende dichiara percentuali che vanno dal 6% al 10% del budget, mentre l’altro 30% riporta percentuali superiori. Il 42% delle aziende prevede di incrementare tale budget durante il prossimo anno.

Scarica il report completo per conoscere i trend 2016 delle tecnologie formative, e per capire come queste possono essere utilizzate per rafforzare il legame tra formazione e risultati di business.