Misura l’efficacia dei tuoi programmi di formazione.

Non fermarti ai numeri per valutare l’impatto della tua formazione.

Misurare l’efficacia dei programmi di formazione per dipendenti, partner o clienti non è affatto semplice.

Perchè?

Richiede molto tempo
e non è scalabile.

È difficile ottenere
le risposte giuste.

Il tasso di risposte
è basso.

Nessun valore di riferimento
o benchmark.

Scopri se i tuoi programmi di formazione sono efficaci o meno – e in che misura.

Learning Impact features

Sondaggi pronti all’uso

Misura l’impatto dei tuoi corsi formali senza dover creare sondaggi specifici per ogni singola attività formativa.

Tecniche di indagine ottimizzate

Le tecniche avanzate di indagine (test A/B, promemoria, design dell’interfaccia utente) coinvolgono e incentivano gli utenti a rispondere con maggiore frequenza rispetto ad altri motori di indagine.

Reporting integrato

Confronta i benchmark di settore di oltre 5 milioni di sondaggi usando report e dashboard semplificate, che consentono a tutti gli stakeholder di comprendere immediatamente le aree di miglioramento.

Piani d’azione

Scopri quali sono le aree dei tuoi programmi formativi che funzionano e scarta gli elementi che non sono efficaci.

Learning Impact in azione

Attiva Learning Impact per i tuoi corsi.

Gli utenti ricevono il sondaggio dopo aver completato un corso.

Esamina i risultati per vedere cosa funziona per i tuoi utenti.

Gli utenti ricevono un sondaggio di follow-up per verificare l’impatto.

Esamina i risultati per vedere cosa funziona per i tuoi utenti.

Sfrutta i risultati del report per valutare l’impatto della formazione e, se necessario, modifica i tuoi programmi.

Domande?

Quali sono i benchmark di settore utilizzati nei report?

Con un database di oltre cinque milioni di sondaggi, Docebo Learning Impact è in grado di trarre rapidamente le giuste conclusioni e di fornire informazioni sui trend formativi, spingendosi oltre l’analisi dei dati. Ad esempio, è possibile ottenere un punteggio di 93/100 per quanto riguarda la soddisfazione delle aspettative del corso, ma di 74/100 in termini di soddisfazione generale, ad indicare che la valutazione della soddisfazione generale del corso può migliorare traendo vantaggio dai dati risultanti dalle indagini eseguite in altre aziende dello stesso settore.

 

 

Quali livelli Kirkpatrick copre Docebo Learning Impact, e in che modo?

I sondaggi coprono tutti i 4 i livelli, in particolare per quel che riguarda i livelli 1-3. Il livello 2 è affrontato con la valutazione degli obiettivi del corso in termini di conoscenza e acquisizione di competenze, mentre il livello 3 è coperto attraverso il piano d’azione personalizzato definito nel sondaggio iniziale, che viene poi rivalutato nel sondaggio successivo. Il livello 4 è coperto con la personalizzazione dei sondaggi.

 

 

Posso utilizzare i miei sondaggi?

Sì. Gli oggetti didattici “sondaggi” di Docebo sono una funzionalità integrata nella tua soluzione. Chi non desidera effettuare una misurazione approfondita o chi non ha tempo per realizzare sondaggi specifici per ogni corso, gli oggetti didattici “sondaggi” sono una valida opzione. Tuttavia, per gli amministratori che hanno 1.000 corsi o che hanno poco tempo a disposizione, Docebo Learning Impact è una soluzione molto più scalabile. Inoltre, per i nuovi amministratori che non hanno familiarità con la creazione di sondaggi per estrarre le informazioni necessarie, i sondaggi pronti all’uso – focalizzati su un elevato coinvolgimento – semplificano notevolmente il loro lavoro.

 

Risorse aggiuntive