Webinar: Il ruolo cruciale delle soft skill nella tua organizzazione

Scopri in questo webinar gratuito perché le soft skill sono essenziali per la tua forza lavoro

La maggior parte dei professionisti di formazione e sviluppo sa bene che oggi c’è un netto divario tra i lavoratori giovani e quelli più anziani. Come riportato dal Bureau of Labour Statistics, i Millennial sono diventati nel 2015 il più grande gruppo generazionale nel mondo del lavoro (35%) negli Stati Uniti, superando la Generazione X e i Boomers (31%). E lo stesso è accaduto nel 2014 in Canada (fonte: Statistics Canada).

Il ritmo con il quale i giovani (con istruzione universitaria o un diploma di laurea) entrano nel mondo del lavoro è crescente. D’altra parte, sempre più datori di lavoro non considerano la laurea come un requisito fondamentale per ottenere un impiego. È questa la strategia giusta per la gestione dei talenti?

In molti casi, una formazione universitaria non è sufficiente a garantire ai giovani una preparazione adeguata per entrare nel mondo del lavoro. Di conseguenza, le organizzazioni devono individuare e colmare i loro gap di competenze.

Insight strategici sul ruolo cruciale delle soft skill

Siamo felici di presentare “The Hard Truth About Soft Skills”, un webinar gratuito, realizzato in collaborazione con gli esperti di OpenSesame (marketplace di corsi e-learning) e Docebo, incentrato sul ruolo cruciale delle soft skill (ovvero le cosiddette competenze trasversali) e su come migliorare il potenziale della tua organizzazione.

In questo webinar, presentato da Brittany McClain, Market Development Manager di OpenSesame, scoprirai perché le soft skill sono essenziali nella tua organizzazione e come affrontare i gap di competenze dei Millennial.

Questi sono gli argomenti principali del webinar:

• Perché è importante prestare attenzione alle soft skill e perché queste competenze hanno ancora rilevanza all’interno di ogni organizzazione.
• Dove e come emergono i gap di competenze.
• Perché, rispetto alle generazioni precedenti, i Millennial sono considerati meno preparati per affrontare le sfide economiche e occupazionali, pur riportando un tasso superiore di laureati.
• L’impatto della crescente carenza di soft skill sul posto di lavoro.
• Quali competenze cruciali occorre sviluppare nel primo anno di lavoro (e oltre).

Registrati subito per partecipare al webinar e scoprire perché le soft skill sono cruciali per la tua forza lavoro.